被告购买保险的事实,以及垫付的费用明细。 3、2005年9月10日公司《安全生产管理制度》一份,其中第七条规定:“各车辆的相关营运证件,如:行车证、驾驶证、 4,系其公司与他人签订的合同,与本案不具有关联性,不予认定;证据2,系保险公司正式单据,予以采信;证据3,系其公司内部规章制度,不能证明该制度已 ...
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资料和被告不见了,损失财物主要是公司部分员工包括被告的劳动合同、考勤卡、职工信息采集表及一些规章制度。 2010年2月3日,原、被告在上海市松江区X 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。由于原告提供的 ...
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律师事务所律师。 上诉人上海重铸力金属物质有限公司(以下简称重铸力公司)因租赁合同纠纷一案,不服上海市杨浦区人民法院(2010)杨民四(民)初字第X号民事判决, 及钱塘公司规章制度执行并服从管理,统一协调。库内严禁存放危险品及影响环境的商品。租赁期间,仓库及所属设备和吊机自行维修保养。合同期满恢复仓库 ...
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孙某某因与被上诉人郑州建材实业总公司加气混凝土厂(以下简称郑州建材混凝土厂)劳动合同纠纷一案,不服郑州市中原区人民法院(2009)中民一初字第X号民事判决, 关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度(如考勤、考核等)等,成为用人单位的内部职工。本案 ...
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四十九条规定:“行为人没有代理权,超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”因此,本案侯平顺 的经济损失,依法应当承担赔偿责任。”根据以上规定,泌阳农行由于规章制度落实不到位,工作上疏与管理,给侯平顺的犯罪提供可乘之机,导致本案后果的发生, ...
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损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。其中该合同第三十五条规定,甲方以下规章制度南航人劳【1996】46、47、48、49、50、 贾某某赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》主要是规范航空运输企业的用工行为。南航河南分公司 ...
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损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。其中该合同第三十五条规定,甲方以下规章制度南航人劳【1996】46、47、48、49、50、 合同的规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见>的通知》,南航河南分公司要求韩某某承担违约金, ...
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损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。其中该合同第三十五条规定,甲方以下规章制度南航人劳【1996】46、47、48、49、50、 合同的规定,参照《最高人民法院关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见>的通知》,南航河南分公司要求董某某承担违约金, ...
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被告购买保险的事实,以及垫付的费用明细。 3、2005年9月10日公司《安全生产管理制度》一份,其中第七条规定:“各车辆的相关营运证件,如:行车证、驾驶证、 4,系其公司与他人签订的合同,与本案不具有关联性,不予认定;证据2,系保险公司正式单据,予以采信;证据3,系其公司内部规章制度,不能证明该制度已 ...
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26日至2008年2月25日,乙方受甲方聘请作为甲方的管理咨询顾问,为甲方公司的内部管理体系、规章制度等进行调查、诊断与评估,为甲方完善公司内部管理体系 、致谢函、进账单、授权委托书以及律师函等证据在案佐证。 本院认为,依法订立的合同受法律保护。九州龙辉公司与柏利盛公司签订常年业务咨询服务协议,九州龙 ...
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