的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排卢某某上岗，致使卢某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。卢某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排梁某甲上岗，致使梁某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。梁某甲的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排何某某上岗，致使何某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。何某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排张某某上岗，致使张某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。张某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排秦某某上岗，致使秦某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。秦某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排金某某上岗，致使金某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。金某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排胡某某上岗，致使胡某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。胡某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排黎某某上岗，致使黎某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。黎某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排莫某上岗，致使莫某 依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。莫某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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的全民职工，八十年代后期，由于国家经济发展政策实行改革开放，南海丝厂的生产情况处于不景气的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排莫某某上岗，致使莫某某 《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。莫某某的行为已经严重违反了南海丝厂的劳动 ...
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