如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判员李秀华 二○一一年十一月二日 书记员王 终止，依照本法第某十六条规定应当支付经济补偿金的，经济补偿年限自某法施行之日起计算 五、《失业保险条例》第某七条：……满5年不足十 ...

享受失业待遇，原告中石化鹤壁分公司应当赔偿由此给被告周某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告周某在原告中石化鹤壁 x.77元，被告周某承担7450.88元）及滞纳金（以缴费当日鹤壁市社会保险局计算的数据为准）； 原告中国石油化工股份有限公司河南鹤壁石油分公司于本判决生效之日 ...

，巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决，原告应当支付被告未签订劳动合某的双倍工资7810元和失业保险赔偿金x元，明显错误。理由是，被告2002年就与原告建立 生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行的最后一日起计算。 审判员丁发鑫 二0一一年九月十九日 书记员 ...

补缴养老保险费，分别赔偿未为原告缴纳基本医疗保险费和失业保险费给原告造成的医疗保险待遇损失944元和失业保险待遇损失1872元。 庭审中，原告将要求被告支付 的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判长刘维波 审判员姜尧明 人民陪审员谢庆槐 二0一一年九月二十三日 书记员杨某 ...

保险不能补办，故中沃公司应赔偿因不能补办而导致张某不能享受失某保险待遇的损失，从1994年3月至2006年元月，张某工作年限共计11年零10个月， 人员大多数年薪十几万元，最低6万元，其要求按最低收入计算。中沃公司故意违法剥夺张某的生存、工作权利，提供的终止、解除劳动关系证明书系伪证。中沃公司销毁张某 ...

2、被告是2004年3月到其处工作，仲裁裁决认定被告参加工作的时间明显错误，造成经济补偿金计算错误，现请求判令1、其不为被告缴纳养老、医某、 双方劳动关系解除。原告为被告参加了养老保险及失业保险，仅缴纳了2008年9月至10月的养老保险费，2010年2月的失业保险费，《中华人民共和国劳动法》于1995 ...

2008年1月1日至2008年5月27日六个月按每月550元计算的生活费，要求保安公司支付赔偿金、补缴失业保险金和1989年8月至1994年12月的社会 承担的理由，证据不足，本院不予支持。一审期间保安公司提交的开封市失业保险办公室的证明显示，保安公司于2002年5月至2008年6月为葛某甲参加有失业 ...

规则的规定，在劳动争议纠纷案件中，……解除劳动合同，计算劳动者工作年限等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案化肥厂破产组未能提供破产财产清偿破产人所 说明郭某某已与化肥厂解除劳动关系，处于失业状态后，先是按《失业保险条例》的规定领取了失业保险金，在未再次就业的情况下，于2003年4月28日办理 ...

被告不再承担，解除劳动合同后，原告对双方劳动关系续存期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险等权益不再主张，故原告要求被告支付其2008年7月至 应支付原告12个月经济补偿金，原告在被告单位工作期间月工资728元，按此标准计算，经济补偿金计款8736元，原告主张经济补偿金8732元，本院予以支持。综上， ...

问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现原某某主张权利已超过 ...