决定。月薪不低于1500美元。”第9项约定：“雇员在雇佣期间的膳宿、交通、工伤保险、签证延期及缴纳税款，第一年由雇主承担费用。第二年承包后由雇员承担， 尹坚华（另案当事人）一起，以环球公某为被申请人，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求环球公某返还劳务派遣费及利息，并支付经济补偿。2008年7 ...

不在其所发放的2010年绩效工资和奖金人员的名单之内为由予以拒绝。原告依法提起劳动争议仲裁，但被告郑州市二七区劳动争议仲裁委员会以原告出具了《解除 报酬、工伤医疗费、经济补偿金及其他任何履行劳动合同而发生或可能产生的纠纷予以确认。2011年6月，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请， ...

领工资、福利待遇至今。二00一年原告诉至焦作市劳动争议仲裁委员会，经焦劳仲字第X号仲裁裁决，驳回了原告的仲裁请求，原告随诉至法院。诉讼中，原告补充诉讼 补发工资的请求，理由不足，证据不力，应不予支持。由于张某甲在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁和向人民法院提起诉讼时，均未提出要求电力集团为其安排工作的问题， ...

领工资、福利待遇至今。二00一年原告诉至焦作市劳动争议仲裁委员会，经焦劳仲字第X号仲裁裁决，驳回了原告的仲裁请求，原告随诉至法院。诉讼中，原告补充诉讼 补发工资的请求，理由不足，证据不力，应不予支持。由于张某甲在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁和向人民法院提起诉讼时，均未提出要求电力集团为其安排工作的问题， ...

年5月22日被告单位停产。2010年原告向舞钢市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，裁决后，原告不服该仲裁裁决，提起诉讼。 原审法院认为，1997年企业改制 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。而被告在2007年5月 ...

拒不认可，故刘某某遂向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2010年12月21日长沙市开福区劳动争议仲裁委员会以双方劳动关系不存在为由不予受理决定。刘 项目经理，属公司正式职工，遵守公司的各项管理制度，服从公司监理及其他管理人员的现场管理和工作指导，刘某某到期未提出辞职即自动续约一年。合同 ...

辩称：1、原、被告之间不存在雇佣关系，而是劳动合同关系，原告应当先向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而不能直接向法院提起诉讼；2、原告 和珠江物业管理处的证明、企业法人营业执照、原告的退休证、应聘人员登记表、员工花名册、员工工资表、不予受理工伤申请通知书等证据予以证实，经本院审理属实，足以认定。 ...

法规要求为原告提供失业、养老、住房公积金、工伤等保险，原告还享有孩子在国内教育补贴8,000元/月、家庭人员医疗保险20,000元/年；除国家法定假期外 公司重大财产损失为由向原告送达辞退通知。原告于同年8月26日向上海市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求西斯特公司支付工资差额、替代通知金等，仲裁 ...

请求依法判令二被告立即赔偿原告的医疗费、急救费、陪伴费、交通费、鉴定费、工伤津贴费、营养费、护理费、伤残补助金、伤残就业金、伤残赔偿金等共计（略）. 给付原告的医疗费用，原告曾于2001年1月16日向崇州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以被告吕某某的建筑工地属非法人企业为由，作出不予受理案件 ...

。2005年12月21日，原告向任某某下发了解除劳动合同通知。任某某不服，向宛城区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。2006年4月6日该仲裁委作出了宛区劳 安排工作当月止）。五、限原告于判决生效后十日内补交任某某养老、医疗、工伤、失业等保险费、住房公积金等福利费（以上均按农行系统统一标准执行）及相应 ...