。被告是在原告单位的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有工伤保险 三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级伤残为8 ...

晚当班时与厂外人员撕打致伤的部位应视为工伤处理。2004年12月，江苏省劳动鉴定委员会对李某某的伤残程度鉴定为六级。后企业改制，李某某被调整到徐州市 克扣的伤残津贴x元（从2004年12月23日开始计算，按照每年徐州市市区职工工资标准的70%计算，从2004年12月23日至2008年6月30日止）；4 ...

劳仲裁字（2009)第X号仲裁裁决书，裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾某某各项工伤保险待遇x元。2009年4月24日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司清算组已经 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...

法律依据来计算工伤赔偿标准。 被告郭某向本院提供X组证据： 1、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表一份，证明被告的停工留薪期为12个月，伤残等级为六级 。被告的停工留薪期工资为x.4元（8个月×每月2222.3元），一次性伤残补助金x.2元（14个月×每月2222.3元），住院伙食补助费为6090元（290 ...

：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 在本判决生效之日起十日内支付原告景金峰医疗费87元、交通费615元、工伤鉴定费300元；二、被告中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司应在本判决 ...

社会保障局、鹤壁市劳动争议仲裁委员会、河南省劳动能力鉴定委员会进行了确认存在劳动关系仲裁、工伤认定、伤残鉴定以及最后索要各项损失仲裁。但鹤壁市劳动争议仲裁委员会 以外就医的，所需交通、食宿费用由所有单位按照本单位职工因公出差标准由用人单位报销”的规定，原告刘某甲要求被告鹤壁市建筑工程公司支付交通食宿费 ...

司法鉴定中心接受湖南湘声求实律师事务所的委托，对严某某进行伤残鉴定。2006年7月20日，该中心作出湘芙司鉴中心[2006〕法临字第X号司法 01元、住院伙食补助费299元)，在本案中应采用补充赔偿；(3)严某某具体的工伤待遇赔偿如下：停工留薪工资x.40元[2005年度长沙市职工平均月工资(x元／年 ...

-2005-X号职业病诊断证明书提出的，且被告于2006年1月11日提出的工伤认定申请在邵阳市疾病预防控制中心于2005年12月31日作出CFB-2005-X号 食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 …… 第三十三条职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 ...

.86元，两项合计9976.27元。2006年5月原告刘某某向吉安安平司法鉴定中心申请伤残鉴定，同月18日安平司法鉴定中心鉴定原告的伤情为重伤甲级，伤残 申请仲裁未超过规定的期限。原告要求确认与被告具有劳动关系并享有正当工伤待遇应予支持，其标准应当按照2004年1月1日国务院颁布实施的《中华人民共和国 ...

条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第十三条用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费的，其招录的农民工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门进行工伤 ...