原告提供的赣州市司法鉴定中心对原告做出的伤残鉴定书予以采信。据此，依照我国《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五、第六十条及《 某某未能到市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定皆因上诉人王某某非法用工、未给被上诉人办理工伤保险所导致，并且一审中上诉人王某某也未对被上诉人田某某的鉴定结论申请重新鉴定。 ...

、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。另，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第二款、《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

在该矿上班。1993年6月14日，原告被汝州市劳动人事局等部门审批为职工工伤。1999年10月8日由平顶山市残疾人联合会给原告批准填发了残疾人证，残疾等级为 。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏某某的申诉不符合《劳动法》、《工伤保险条例》规定的受理条件即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了 ...

，九级为十六个月，共计34064元。以上共计72706.74元，被告应支付给原告。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条及《河南省工伤 内支付原告彭某护理费、住某伙食补助费、鉴某、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计72706.74元； 二、驳回原告彭某的其他诉讼 ...

待遇的计算方式无异议，本院予以确认。原告应支付被告一次性伤残补助金9000元，一次性工伤医疗补助金2580元、一次性伤残就业补助金7740元、住院生活补助费288元、停工留薪期 288元、鉴定检查费296元，交某100元，合计x元。 据此，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定， ...

通知书。高某不服，向本院提起诉讼，要求重庆市某玻璃制品厂按六级伤残标准支付一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、住院治疗伙食 重庆市某玻璃制品厂职工，其在上班途中受伤，且已认定为工伤，原告高某应该享受工伤待遇。根据工伤保险条例的规定，劳动能力的鉴定应由设区的市级劳动 ...

被告为原告单位送货途中，因发生交通事故受伤，被云阳县劳动和社会保障局认定为工伤，经重庆市云阳县劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为柒级，无护理程度依赖。被告 的工伤保险待遇x.78元的赔偿额度，因此，用人单位不再支付被告工伤保险待遇。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下： 一、解除原告云阳 ...

发票1份，用以证明鉴定费280元的事实； 6.交某发票若干，用以证明原告因鉴定、工伤认定等处理劳动争议发生交某用4283元的事实； 7.2007年2月16日领款单、 元应当在本案中扣除。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条的规定，判决如下： ...

保险待遇。本案中，朱某某所受的伤害为工伤，立信公司应当按照《工伤保险条例》的规定支付医疗费等费用。对于朱某某主张在南京军区总医院的医疗费用 在收到复议决定书起15日内向人民法院提起行政诉讼。本案中，立信公司对朱某某的工伤认定书有异议，向宜兴市人民政府提起了行政复议，宜兴市人民政府于2009年12月1日 ...

，原告大涧公司支付被告停工留薪期待遇9290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费300元，住院期间护理费 有权要求解除劳动合同，并得到一次性赔偿。赔偿金的计算，应当依照《河南省工伤保险条例》的标准对原告进行赔偿，赔偿的标准为停工留薪期待遇9290元、 ...