中国平安财产保险股份有限公司领取了工伤保险待遇20,000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院 25日至2008年1月24日病假工资差额，原告主张病假期间工资应按2007年10月的工资1,895元（包含加班工资）计算，被告实发1,118元， ...

未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。原告未为被告缴纳工伤 喷塑厂支付被告卢某某停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八百元、一次性工伤医疗补助金三万零八百八十 ...

关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数计算，即按2007年郑州市的标准每年x元，分别发给原告一次性工伤医疗补助金14个月和伤残就业补助金46个月，分别为x 四角； 二、驳回原告王某甲的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍 ...

之间劳动关系；二、被告支付原告停工留薪期间工资x元，一次性支付伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，住院伙食补助费2268元，门诊 可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...

未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。原告未为被告缴纳工伤 XX厂支付被告卢XX停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八百元、一次性工伤医疗补助金三万零八百八十 ...

的工伤发生在条例施行之前，根据上述规定，原告应按照《工伤保险条例》享受伤残补助金和伤残津贴。另，原告依据民法中有关人身损害赔偿的规定主张人身伤害赔偿金。被告 和《工伤事故三不放过分析会记录》、1989年6月至1996年1月期间的部分工资单。 上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）决 ...

原告支付各种费用共x元。原告系被告单位的职工，原告在工作期间意外受伤，理应享受劳动保险待遇，滑县劳动仲裁委员会未依法认定被告应当支付给原告的各种费用及 x元，仲裁费用由被告承担。 被告河南省尚品家具有限公司辩称，我们没有收到工伤认定书和伤残鉴定书。滑县劳动争议仲裁委员会作出的滑劳仲案子（2008）第X ...

。原审判决认定事实清楚，应予维持。 经审理查明，被上诉人隆X公司一审审理期间提交的本公司2007年元月8日社会保险缴费收据，该收据中仅显示缴费人数 ，被上诉人还应支付武某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一审已经支持武某某工伤待遇有：住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、 ...

6月30日被诊断为矽肺病，其请求给付工伤补助金和伤残津贴的计算基数应为诊断之日前12个月的平均月缴费工资。原告马某某签字认可的2004年月缴费工资 劳动仲裁部门仲裁，原审不予审理并无不当。上诉人马某某请求赔偿第一次工伤治疗期间的工资待遇差额，额外经济补偿金、医疗事故责任的精神损害赔偿金等其它诉讼请求， ...

相应责任为由诉至原审法院，要求判决不赔偿桑某停工留薪期间工资9000元、判决不赔偿工伤医疗补助金x.87元和伤残就业补助金x.25元。 以上事实有双方当事人的当庭陈述 月支付。停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照条例的有关规定享受伤残待遇。桑某受伤后，强雳公司分两次（ ...