保险条例》的规定，肖某乙诉讼请求的停工留薪期间工资、停工留薪期间的护理费、交通费、住院伙食补助费属于工伤保险项目以外费用，依法应由其所在单位云岩公司 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工x@e40'x%。 第三十三条职工因 ...

级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资， 。” 执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 ...

受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费给付标准一般根据受害人实际需要补充营养情况酌定，而司法实践上一般按伙食补助费标准 有关法律规定，劳动者在工伤医疗期间企业不能对其作出辞退处理，因此，梁某某仍需支付陈某某从医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资。至于月工资的数额， ...

×15个月），一次性工伤医疗补助金14325元（（955×15个月）。停工留薪期工资11460元（955元/月×12个月），住院期间的护理费159.15元（ 2510元作为工资计算标准。请求二审法院判决：1、部分撤销（2011）浏民初字第X号民事判决书；2、浏阳xx煤矿按辖区X年在岗职工平均工资支付张 ...

当时想参保也无法进去，社保机构根本不予受理。请求驳回上诉，维持原判。 本案二审期间查明下列事实：1、长沙某某大学为任某补缴了1995年4月至2007年12 十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...

（2011年7月）的伤残津贴4920元，并从2011年8月起以820元/月为标准按月发放王某伤残津贴至其与银湾公司的劳动关系解除或终止；五、银 《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的规定，在此期间，银湾公司应向王某支付生活费3444元（820元+820元/月×80%×4个月）；6、一次性工伤医某补助金， ...

能够超过12个月，但最长不超过24个月，原告的伤残不属于伤情严重的标准，而原告却主张了3年的停工某薪工某；5、原告关于伤残的三项 条之规定，判决如下： 一、被告XXX于本判决生效后十日内向原告张XX支付停工某薪期间工某13033元，一次性伤残补助金11131.75元，一次性工某医疗补助金9541.5元 ...

和违反公司规定将带来的包括解雇在内的严重后果。 一审法院经审理认为：关于一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的问题。根据《中某人民共和国劳动合同法》第三 部分）=358元，现徐某仅要求支付310元，未超出法定标准，应予以支持。 关于补发2009年9月1日至29日期间工资的问题。徐某于2009年9 ...

医疗补助金为25169.04元，一次性伤残就业补助金为25169.04元。 （2）关于被告黄某甲工伤住院医疗期间医疗费差额、住院伙食补助费的认定。原审法院认为，《 错误的，按法律给以医疗补助金、就业补助金就是应当按照缴费工资的标准，而不是按照实际工资标准支付；四、到目前来说，没有任何部门表态说上诉人不 ...

级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者 支付8806.18元； 二、驳回原告胡某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...