恩怨原因引起，并且原告所受伤是在非工作场所工棚内休息时形成的，不符合工伤认定的“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”三要素。因此，原告受的伤不符合《工伤保险条例 中因工作原因被人欧打致伤；对第8、9项证据原告认为该工伤认定及复议决定认定事实不清，适用法律错误，应予撤销。 第三人华兴采石场同意原告李 ...

工伤”的规定，李某丙出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出(2001)X号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，依法应予 工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]X号)第六条规定，对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应 ...

上诉人负担。 上诉人上诉称，1、被上诉人作出的工伤认定程序违法。从上诉人申请到被上诉人作出的工伤认定时间长达55天，远远超出法定期限。2、 ； (三)被上诉人青岛市崂山区劳动和社会保障局应在本判决生效后30日内重新作出工伤认定决定。 一、二审案件受理费共计人民币200元，由被上诉人负担。 本判决为终审 ...

。 被告辩称：被告受理原告的工伤认定申请后，依法向荥阳市康洁汽车配件装饰部下达了协助调查通知书。康洁汽车配件装饰部在有效时间内提供对王某甲烧伤 王某甲不服诉至本院，请求撤销被告作出的豫(劳)工伤认字(2004)X号工伤认定通知书，判令被告重新作出工伤认定决定并承担本案诉讼费用。 本院认为：关于原告王某 ...

局对任某强的死亡性质作出不属于工伤的决定错误； 3、奥克公司彭水分公司关某任某强死亡的证某材料，具体包括：①《工伤认定申请表》②《关某我公司职工任某强 、王某某等人的询问笔录，表明奥克公司彭水分公司生产部部长黄某安排任某强抽时间去查看清平选矿厂进场路段的损坏及维修情况，任某强为完成生产部部长黄某交办的 ...

利通公司存在的劳动关系，据此作出视同工伤认定并无不当，故法院对利通公司的主张不予采信。利通公司认为郭A并非是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，而郭 资源和社会保障局于2010年9月2日作出维持大兴人保局所作具体行政行为的复议决定。 再查，冯某针对利通公司与郭A之间是否存在劳动关系向北京市X区劳动争议 ...

昌平劳保局基于某述事实对李某作出的工伤认定结论符合前述规定，法院予以支持。关某北欧风情公司认为李某不是工作时间因工作原因发生事故死亡，不应认定工伤 社会保障局申请行政复议，北京市人力资源和社会保障局于2009年10月9日作出复议决定，维持了昌平劳保局的具体行政行为。北欧风情公司仍不服，向一审法院起诉， ...

工伤认定书至今没有向原告送达，原告自知道该工伤认定决定后，于2011年5月30日向法院提起行政诉讼，起诉时间符合从知道或者应当知道具体行政行为内容之日 月30日向河南省劳动能力鉴定委员会提出复查，提出复查必须提供的材料之一为“《工伤认定书》和复印件”。其二、2010年1月13日，新郑市恒发水泥厂对我局 ...

其脑外伤后遗症复发仍在治疗。本院认为，该证据与被诉的X号工伤认定决定并无关联性，本院不予采纳。 根据以上证据，本院二审查明的事实与一审 事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地某、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...

以受害人超过法定退休年龄，作出不予受理之决定，其决定实属无法律依据。请求1、依法撤销被告作出的（2011）001《工伤认定申请不予受理通知书》。2、判令 聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。且为了保护劳动者的合法权益，被告 ...