奖金3500元/月。合同签订后，被告于2009年11月1日正式到任展开工某。2009年12月12日，原告以被告玩忽职守、不认真执行公司指令为由，对被告作出了行政警告、扣除年终奖200元的处理决定。2009年12月14日、15日、17日、18日，被告擅自离岗旷工4天。 ...
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，违反了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。刘某要求大块镇政府支付刘某2010年的年终奖500元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付 ...
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上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。郭某丁要求大块镇政府支付郭某丁2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付 ...
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，违反了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。赵某丁要求大块镇政府支付2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经原审法院多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前 ...
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工资，违反了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。李某要求大块镇政府支付2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经凤泉区人民法院多次主持调解，大块镇政府于2010 ...
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，违反了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。秦某要求大块镇政府支付秦某2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付 ...
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，违反了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。卢某要求大块镇政府支付卢某2010年的年终奖500元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付 ...
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了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。张某丙要求大块镇政府支付张某丙2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付 ...
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，违反了上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。秦某要求大块镇政府支付秦某2010年的年终奖1000元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前， ...
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上述法律规定。因此，除全额支付工资外，还应支付50%的赔偿金，按550元的标准计算为550元×10个月×50%＝2750元。张某丙要求大块镇政府支付张某丙2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经凤泉区人民法院多次主持调解，大块镇政府于2010年 ...
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