任监事。其中张乙、叶伟曾在上海瑞星公司任职；冯某曾在上海瑞星公司技术支持部担任经理并与公司签有保密协议。 审理中，本院委托科学技术部知识产权事务中心对被告 上海瑞星公司签订的劳动合同，被告股东冯某与上海瑞星公司签订的技术人员服务年限补贴专项协议，被告股东张乙、叶伟、冯某花、冯某离职申请单、手续单、退工 ...
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日、2004年7月2日，被告XX公某XX酒某改造项目部因资金紧缺，与原告签订借款协某，以上两次共借款200000元，利息按月息1.2%计息。2005年12月20 会计各一名，乙方派项目副经理二名和财务出纳一名，聘用工程技术人员、施工人员若干名。……七、甲、乙双方的权利和义务：1、甲、乙双方共同委托监理 ...
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中咨律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）北京金某恒业印刷有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区X街X号。 法定代表人金某某，董事长。 委托代理人王宇维，北京市长安律师 年12月15日，金某恒业公司与中电通信公司签订了《协议》，约定金某恒业公司为中电通信公司加工包装盒和辅料，订购的货物数量及价格以中 ...
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黄某向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因对该仲裁裁决不服，故诉请判令：我公司不应向被告黄某支付违法解除劳动合同赔偿金41000元。 被告黄某辩称：1、原告 汉福超市光谷分公司与被告黄某还签订了一份保密协议；被告黄某还在原告汉福超市光谷分公司出具的职业道德准则确认书和员工手册确认书上签名表示确认。其中 ...
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现原告根据有关法律规定特向法院提起诉讼，请求确认原、被告于2009年12月7日签订的协某书无效，判决两被告共同偿还原告80000元及利息，本案的一切诉讼费用由 原始股份5%。在该协某的附注中，双方约定：1、甲方（即被告张某）有义务提供公司经营状况和公司利润分配明细并每月及时出帐，出帐时间以公司财务核算 ...
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福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在双方签订用工协议时，双方就已经约定，上诉人不享有这些福利待遇，因此上诉人的 张某某领取补偿款后又以桐君阁公司未足额支付因解除劳动合同关系的相关费用于2008年元月15日向重庆经济技术开发区劳动和社会保障局劳动保障监察大队进行举报。 ...
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福利，属企业的自主权，应由企业自主决定。上诉人是被上诉人的非在编人员，在双方签订用工协议时，双方就已经约定，上诉人不享有这些福利待遇，因此上诉人的 张某某领取补偿款后又以桐君阁公司未足额支付因解除劳动合同关系的相关费用于2008年元月15日向重庆经济技术开发区劳动和社会保障局劳动保障监察大队进行举报。 ...
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器的技术秘密。故佳灵公司关于希望研究所和希望森兰公司采取高薪利诱，挖走其技术人员，利用其掌握的技术秘密和生产工艺流程，设计生产侵权产品x变频器的起诉请求 与胡某某等四自然人之间存在恶意串通的行为。胡某某等四自然人虽然与佳灵公司签订有保守商业秘密的协议，但佳灵公司未能举证证明该四自然人违反了佳灵公司保守 ...
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