问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 条件，本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都 ...

问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 条件，本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都 ...

问题已经结清，不存在拖欠，因此该请求无依据。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 1、劳动合同书，证实原告与被告在解除合同之前有合法劳动关系； 条件，本院不予支持。根据双方签订的《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都 ...

失业等社会保险金，且无故克扣原告2008年12月份的工资，严重损害了原告的合法劳动权益，因此原告提出与被告解除劳动合同关系。现原告诉至法院，要求被告支付克扣原告 年12月25日终止）的“劳动合同书”一份，合同对原告工作内容和要求、工作时间、劳动报酬、保险福利、合同的变更及解除、赔偿责任及争议处理等方面 ...

法院，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，支付2008年6、7月份工资1500元及利息，并支付加班费4000元及利息。 原告提供的证据有劳动合同书1份、 撤销通报，履行合同，退还罚款100元，补发节假日加班费4000元，并补发拖欠的工资；中牟县劳动争议仲裁委员会作出牟劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决 ...

询问笔录3份6页；3，开封市保安服务总公司提交的汇报材料、营业执照副本、劳动合同书、保安服务合同和开封分行保安人员行为规范及奖惩办法5份13页； 要求与原告解除劳动关系、撤销除名的决定，并支付失业保险金x元、经济补偿费x元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970元、拖欠2008年6月份工资38. ...

，请求驳回原告的诉讼请求。 被告为支持其抗辩事实和请求，向本院提交以下证据： 1、劳动合同书一份，证明被告是原告公司供应部部长、主管； 2、解除 与被告解除劳动合同关系，德兴公司按照被告2007年9月---2008年9月平均工资3600元/月对被告给予了经济补偿。尔后，刘某某等人因德兴水泥公司拖欠工资 ...

湖南某某饲料有限公司（以下简称湖南某某公司）签订补充协议，协议作为戴某与湖南某某公司劳动合同书的补充，对戴某的工某岗位、收入等进行了约定，工某一直由湖南 因不适应公司发展提出离职，双方签订了解除劳动合同协议书。2010年8月26日，戴某以某某公司、某某公司未支付离职补偿、拖欠工某和奖金为由，向长沙市X ...

日至2009年2月3日未签订劳动合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金750元。 被告路桥公司 工程的现场管理；乙方须按标准每月及时定额发放民工工资，不得拖欠。合同还就其他事项进行了约定。该合同书附有《广西南宁高速公路管理处2008年小修保养工程№C ...

1日加班工资、2010年1月至3月延时加班工资打入其工资存折，不存在拖欠的情况。刘某丁于2009年3月入职我公司，入职满1年后方可休年假， 事实，有双方当事人陈述、裁某、劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、工资明细及相关记录在案佐证。 一审法院 ...