原告的欠条；5、被告于2004年5月21日出具给原告的借条；6、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据。 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

劳务费明细表；4、被告于2004年2月12日出具给原告的欠条；5、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

工资表；3、“顺华龙8”号轮2004年4、5月份劳务费明细表；4、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

工资表；3、“顺华龙8”号轮2004年4、5月份劳务费明细表；4、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

工资表；3、“顺华龙8”号轮2004年4、5月份劳务费明细表；4、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

；5、原告代被告垫付“顺华龙8”号轮港务费等费用的发票；6、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据。 权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

劳务费明细表；4、被告于2003年3月11日出具给原告的欠条；5、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

年2月12日出具的欠条；5、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不 权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

报销单；3、“顺华龙8”号轮2004年4、5月份劳务费明细表；4、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。我国 ...

劳务费明细表；4、被告于2004年10月25日出具给原告的欠条；5、伙食费明细表。 本院于庭审前将原告提供的证据送达给被告，被告未答辩，也没有提供证据 。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付劳动者工资报酬外，还应支付经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。 ...