第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 ”2008年里原、被告虽然仍未签订劳动合同，但由于双方具有用工关系，该用工关系从2008年1月1日起受《劳动合同法》调整，因此原、被告从 ...
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第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 ”2008年里原、被告虽然仍未签订劳动合同，但由于双方具有用工关系，该用工关系从2008年1月1日起受《劳动合同法》调整，因此原、被告从 ...
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第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 ”2008年里原、被告虽然仍未签订劳动合同，但由于双方具有用工关系，该用工关系从2008年1月1日起受《劳动合同法》调整，因此原、被告从 ...
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第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 ”2008年里原、被告虽然仍未签订劳动合同，但由于双方具有用工关系，该用工关系从2008年1月1日起受《劳动合同法》调整，因此原、被告从 ...
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第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 ”2008年里原、被告虽然仍未签订劳动合同，但由于双方具有用工关系，该用工关系从2008年1月1日起受《劳动合同法》调整，因此原、被告从 ...
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第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位 ”2008年里原、被告虽然仍未签订劳动合同，但由于双方具有用工关系，该用工关系从2008年1月1日起受《劳动合同法》调整，因此原、被告从 ...
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劳务关系和“亦工亦农”用工形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙 充分表明，徐某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法 ...
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劳务关系和“亦工亦农”用工形式。张某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，张某某也不能提供其在长沙 充分表明，张某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法 ...
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劳务关系和“亦工亦农”用工形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙 充分表明，徐某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法 ...
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劳务关系和“亦工亦农”用工形式。尹某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，尹某某也不能提供其在长沙 充分表明，尹某某诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法 ...
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