自一九九七年开始未给王某报销暖气费。二00二年六月二十四日王某向新疆维吾尔自治区劳动争议仲裁委员会(仲裁委)申请劳动仲裁，二00二年七月八日仲裁委作出新劳仲裁字 仲裁申请。另查明，鑫成公司与王某未签订解除劳动关系的合同，亦未对王某做出除名等处理决定。 本院认为，被上诉人鑫成公司于一九九八年十月至今未给 ...
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，被告等人来我司试用上班，水泥厂调试结束后，2011年12月，原告正式聘用被告进入单位务工，并签订劳动合同。在履行劳动合同期间，因被告违反 工作交接。同月4日，被告向酉阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请支付未签订书面劳动合同双倍工资12852元，解除劳动合同的经济补偿金2500元及赔偿金5000元， ...
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日向本院申请撤销该裁决。本院受理后，依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。 申请人xx公司称：1、长沙市劳动争议仲裁委员会无管辖权，申请人住所地及劳动合同履行地 劳动仲裁地或诉讼管辖地”。该案应由长沙县劳动争议仲裁委员会管辖。2、被申请人系单方辞职解除劳动合同，原裁决依据《劳动合同法》第四十七条、第八 ...
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以下简称海淀区仲裁委）作出的京海劳仲字【2011】第X号仲裁裁决，向本院申请撤销。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 2011年8月7 之日起五日内，A公某一次性支付赵某乙解除劳动合同的经济补偿金3200元；四、驳回赵某乙的其他申请请求。 A公某不服仲裁裁决，向本院提出申请，要求 ...
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2009年11月16日，被告收到原告公司某解除劳动合同通知书。2009年12月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人 ，在经过车间部门、工某、劳资等部门同意决定单方解除劳动合同后，向被告送达了解除劳动合同通知书，该解除程序符合法律规定。庭审中，被告主张其请假期间 ...
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就是为了离开公司。事实上被告是不同意原告离开公司的，因为模具工比较难找。原告申请劳动仲裁后，被告仍要求原告回公司工作，而原告也确实回来了，只是在原告离开 原告提交的录音资料来看，被告也未提及要辞退原告。由此，原告关于被告违法解除劳动合同的主张，因证据不足，本院不予采信。原告要求被告支付赔偿金和代通知金 ...
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关系。因大块镇政府拖欠刘某的工资未及时发放，刘某于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 ...
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其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 经原审查明，郭某丁于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低工资标准为每月550 ...
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向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金 经原审查明，赵某丁于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低工资标准为每月 ...
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关系。因大块镇政府拖欠李某的工资未及时发放，李某于2010年7月5日申请劳动仲裁，要求解除双方的劳动关系，并享受各项社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济 ...
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