某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付生活费用。2008年12月17日，开封市劳动仲裁院作出汴劳 餐饮业在岗职工年平均工资6928元计算，数额为30×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取 ...
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证明被告发给原告的月工资为881元。 4、2010年6月18日，绥宁县劳动和社会保障局核定的秦某某《企业职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010 元在发放工资的同时支付给原告本人，符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元认为是工资，属理解错误。据此 ...
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原告公司认为，被告的要求，事实不成立，请求事项不符合法律政策规定，不应得到支持。南阳市劳动社会保障局劳动争议仲裁委员会的仲裁决定是错误的，应当予以撤销。 x元、支付失业金按月工资484元计算24个月为x元，单位应当到社保机构为被告建立个人养老保险帐户，并缴纳1993年至2007年12月期间的养老保险金 ...
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保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴养老保险费和失业保险费的请求无政策依据，从而不予支持。对原告 双方成立劳动关系，被告即应当为原告办理参加各种社会保险，并缴纳社会保险费，特别是基本养老保险和失业保险都是国家明令强制参保的社会保险，被告必须足额缴纳基本 ...
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伤情以及经治疗后，功能无障碍的事实。 第二组：2-1、2000年度、2001年度个人养老保险缴费卡。 2-2、原告工资单三份。 该组证据欲证明原告在受工伤前 障碍等级为四级，2、生活自理障碍等级为大部分护理。按照国家人力资源和社会保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》（劳社部发［ ...
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高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，原告要求被告为其补缴养老保险不属劳动争议案件的受理范围，请求法院依法驳回原告的该项请求。 被告 有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。” 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“一、用人单位招用 ...
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作为财政差额的国有公益性事业单位，受到诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。劳动合同无法签订 劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人牛某在上诉人单位工作，但上诉人未能按规定给被上诉人办理养老保险及失业保险的参保手续，故上诉 ...
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作为财政差额的国有公益性事业单位，受到诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。劳动合同无法签订 劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人刘某在上诉人单位工作，但上诉人未能按规定给被上诉人办理养老保险及失业保险的参保手续，故上诉 ...
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作为财政差额的国有公益性事业单位，受到诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。经济补偿金及代通知 劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人梁某甲在上诉人单位工作，但上诉人未能按规定给被上诉人办理养老保险及失业保险的参保手续，故 ...
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作为财政差额的国有公益性事业单位，受到诸多政策限制，本身无法与社会统筹单位对接，对于存有劳动关系的职工的养老、失业保险金根本无法缴纳。劳动合同无法签订 劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人曹某在上诉人单位工作，但上诉人未能按规定给被上诉人办理养老保险及失业保险的参保手续，故上诉 ...
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