代理人乔艳，河南雷雨（略）事务所（略）。 原告殷某某与被告南阳银都建国酒店劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后，依法组成合议庭并公开开庭进行了审理 ：嬖蹈舷裟昭灯偶馔锖m制药有限责任公司的员工，与该公司存在劳动关系，原告在被告处从事的是一种劳务活动，与被告之间不存在劳动关系；2、原告所有 ...

不予认可。 原审法院认为：一冶工程公司与富民劳务公司签订的施工劳务分包合同是其之间的合同，岳某某与富民劳务公司签订合伙协议施工时并未告知一冶工程公司，一 5151元，岳某某予以认可，本院予以确认。富民劳务公司支付的管理人员工资中，岳某某称其未领取，富民劳务公司的法定代表人吴某某也不应领取，本院对岳某某 ...

代表人赖某某，董事长。 委托代理人潘××，员工。 委托代理人施××，员工。 原告上海逊志建筑劳务有限公司与被告龙元建设集团股份有限公司买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法 终结。 原告诉称：原、被告于2008年5月27日签订供销买卖合同，约定由原告向被告承包的建配龙生活广场工程供应风阀等相关设备。次日， ...

x元，返程路费500元等）。 被告浚县盛源劳务有某公司辩称：双方签订劳动合同后，公司对同批20余名员工进行了岗前教育培训，并发了入厂考试试卷，让 意见及本院认证意见： 1、2008年2月23日，原、被告签订的协议书复印件一份。证明原、被告存在劳务合同关系。 被告无某某。 原、被告均无某某，且与本案有 ...

员工。 委托代理人林××，该厂员工。 原告岳××诉被告上海××劳务服务有限公司（以下简称被告一）、上海××厂（以下简称被告二）劳动合同纠纷一某，原告岳××于2010 元；6.要求两被告共同支付2008年、2009年应休未休各5天的年休假工资1500元；7.要求两被告共同支付2009年年终奖600元；8 ...

）向乙方（交通银行）及下属单位派遣劳务人员，约定：“甲方与所派遣的劳务人员签订劳务合同，确定劳动关系，劳务人员的报酬和各项社会保险福利待遇经甲、乙双方 远通公司）聘用乙方（马某）为本企业员工；甲方根据工作需要，安排乙方上岗工作或进行劳务输出；甲方按照国家和甲方的有关规定，支付乙方劳动报酬。2004年4 ...

华劳务有限公司。 委托代理人赵某，公司员工。 委托代理人苗某，公司员工。 原告徐某诉被告上海某集团经华劳务有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员 （包括个人缴纳部分）；签订劳动合同后，乙方（指原告）放弃单位里一切经济待遇。 另查明，由于企业改制、歇业等原因，某总厂的所有在职职工都由被告 ...

合同期满无异议自动延续，并且约定了解除合同的情形； 2、被告公司员工手册，证明公司规定三次书面警告可以解除劳动合同； 3、警告信，证明因原告于2009 劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动所形成的一种特殊用工形式。虽劳务派遣中劳动力给付 ...

是被告的合法权益； 经开庭审理查明：1996年4月原告进入被告单位担任制造课组员工，后提升为制造课副组长。2007年12月27日，原、被告之间签订劳动 2009年12月31日到期，且原告在被告单位工作已经满10年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但原告在2010年2月开始即在其他单位工作，应视为原告 ...