自２００６年４月１日至２００６年９月３０日止，原告作为松原市人才市场的劳务派遣人员到吉油公司乾安采油厂油管修复厂工作，工种为操作工，实行按月计件工资 号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条，判决：一、被告吉林省油田管理局农工商企业总公司给付原告鹿某某经济补偿金7800元（650 ...

自２００６年４月１日至２００６年９月３０日止，原告作为松原市人才市场的劳务派遣人员到吉油公司乾安采油厂油管修复厂工作，工种为操作工，实行按月计件工资 ４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条、第十一条，判决：一、被告吉林省油田管理局农工商企业总公司给付原告鹿秀辉经济补偿金7800元（ ...

成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。贺某于1993年进入隆回电信分公司从事机线工作，双方没有签订书面劳动合同。2007年1月8日，贺某与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，双方约定隆回电信分公司补偿贺某各项经济补偿金1800元，隆回电信分公司为贺某 ...

为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。伍某于1994年9月进入电信隆回分公司从事终端维护工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日， 案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...

，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。金某于1998年进入电信隆回分公司从事线路维护工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，金 案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...

自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。李某乙于1994年4月进入电信隆回分公司从事机线、配号工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30 案件事实与原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 ...

万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。刘某于1999年进入隆回电信分公司从事运输工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，刘 事实一致。 上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...

为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。黄某于1999年进入隆回电信分公司从事机线、设备维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日 事实一致。 上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...

，2009年原、被告终止劳动合同，河南省2008年职工平均工资为x元/年。被告平顶山市安平劳务有限公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣；被告中平能化 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。 ...

因被告欺诈而无效，综上所述，故请求判令（一）被告支付经济补偿金8955.83元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资x元（2008年2月—2008年12月 某某以劳务派遣形式派遣到漯河移动公司工作。2009年12月，原告李某某辞去了漯河移动公司业务代办员业务，但第三人百硕公司未与李某某办理解除合同的 ...