蓄谋离婚，隐匿夫妻共同财产，而造成双方离婚的真正原因是出现了第三者。李某某辞职后，有单位补助及退股共x元。其长期隐瞒。一审判决对上诉人意思表达的 原判。 二审中，上诉人向本院提交一份调取证据申请书，请求二审法院调取有关被上诉人用工资收入购买阳光花园旭苑X幢X单元X号房屋的《支付购房付款证明》原件，欲 ...

某某向永大厂表达其要求辞职的意思，故永大厂应向舒某某支付一次性工伤辞退费。(4)据佛山市2002年度、2003年度职工月平均工资数、《广东省社会工伤 判决认定事实清楚，适用法律准确，请求二审法院予以维持。 被上诉人舒某某在二审期间没有提交证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 另查明，舒 ...

否认，该证据不能证明喻某甲月平均工资。喻某甲称每月平均工资为680元，法院予以采信。雅斯公司向法院提交辞职申请虽然系复印件，但该内容说明雅斯公司 公司亦上诉称：上诉人喻某甲系自动离职，其所请求的失业保险补偿金、经济补偿金没有依据。上诉人喻某甲关于社会保险费用的诉请早已过仲裁时效。请求二审撤销原判，依法 ...

每月发给缪某工资为6938.95元。2000年6月，缪某读书进修和认为工作不开心而向德胜电厂提出辞职，德胜电厂予以同意。缪某在辞职时因没有落实新的 发生劳动争议，缪某遂购法律书籍学习，并于2003年3月到人事部门查询德胜电厂有无办理解除劳动合同的记录，发现德胜电厂未在人事部门办理解除劳动合同的手续，遂 ...

宜。由于徐某某要求东建厂因本劳动争议造成其工资损失267元的请求没有依据提供，故对该请求不予支持。因徐某某有依据证明东建厂扣除了其代徐某生支付的 书面形式通知徐某某上班，并要求其履行请假手续，待厂里找到人代替其工作后，方可辞职，但徐某某继续旷工不上班。徐某某违反法律法规，严重违反劳动纪律、违反企业职工 ...

责任在于检验员胡某某。3、胡某某所填写《不合格品评单》的原始记录不全面，仅有胡某某认为存在不合格可能的项目而已。二、本案现有证据已能充分证明（略） 质量事故问题处理后再发放。三、胡某某申请辞职，永雄厂不必支付补偿金、损害赔偿金、补发工资。因此，胡某某上诉理由没有事实和法律依据，请二审法院依法驳回其上诉 ...

工作岗位是在锅炉房，而受伤地点在机修车间，受伤时间非工作时间或加班时间，公司没有安排其到机修车间加班，原告去机修车间完全是因私事，故其受伤不是 11月16日，被告单位相关部门负责人分别签署了同意原告的辞职申请并办理辞职手续，当日，被告发放原告工资1800元、补偿金1200元，由刘某清代领。至2007年 ...

中，关于劳动关系的解除原因双方各执一词，叶某主张因中迅达公司拖欠其工资故而口头提出辞职，但其未能提供证某材料证某自己的上述主张；中迅达公司主张 工资标准和工作年限支付其解除劳动关系经济补偿金。 综上，中讯达公司的上诉请求没有事实及法律依据，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以 ...

未为其缴纳社会保险、未向其支付加班工资等为由提出辞职申请。为此，刘某丁向法院提交了销售订单、银行对账单予以证明。销售订单加盖有四道口水产经营四部公章，订单 四部安排万泉兴业水产中心与刘某丁签订劳动合同正确。四道口水产经营四部没有为刘某丁缴纳2009年以前的社会保险，刘某丁以此为由与四道口水产经营四部 ...

与被告经双方共同协商后达成解除劳动合同协定，按照法律规定，被告应补偿我一年一个月的工资。因此，请求法院判令被告按我工作年限内一年一个月的工资标准支付我 原因是其本人不能适应公司所安排的工作岗位。原告系主动辞职，我公司在处理解除与其的劳动关系过程中没有过错，不应给予原告经济补偿。自双方签订劳动合同当月， ...