某所产生的民事责任由其雇主刘某乙承担10%，被告王某所产生的民事责任应由被告平安保险信支公司在王某所投第三者责任险20万元内承担清偿责任，被告 ）被告中国平安保险股份有限公司信阳中心支公司对被告王某所产生的民事责任在第三责任险限额20万元内承担责任。被告勃海财产保险股份有限公司信阳中心支公司对被告刘某 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...

车主，该车在人保邯郸分公司投有二份机动车交通事故责任强制保险和二份商业第三者责任险，其中主、挂车机动车交通事故责任强制保险的保险期限为2009年1O月29日至 机关作出的道路交通事故责任认定书，并结合案件实际情况，判令李某丁增的雇主即本案原审被告陈某承担40%的赔偿责任并无不当。故上诉人人保邯郸分公司 ...

某乙分别受雇于丁某丙、陈某，负责车辆驾驶，二人在从事雇佣活动中致使他人损害的，雇主应承担赔偿责任，故该二人应当承担的损害赔偿责任由各自的雇主丁某丙、 元，陈某在交强险限额内承担x元，下余x.11元，由信阳公司在第三者责任险限额内赔偿70%，即赔偿x.07元，丁某丙赔偿800.01元；其余x.03元，由 ...

的道路交通事故认定书，中国人民财产保险股份有限公司机动车交通事故责任强制保险单、机动车第三者责任险保险单，清丰县价格认证中心价格评估结论书、价格鉴定结论书、评估费票据，受害人李某 己，被告（反诉原告）杨某己系被告王某的雇主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，被告（反诉原告）杨 ...

故被告卫某应当承担赔偿责任。因被告殷某在该交通事故中存在重大过失，应当与雇主卫某承担连带赔偿责任。被告段某在该交通事故中既无过错，亦非车主，故 ，由此原告受偿不足部分为x.69元，故中国人某财产保险股份有限公司洛阳市分公司应在第三者责任险范围内赔偿三原告x元，被告卫某应赔偿三原告x.69元，由于卫某已 ...

抚慰金x元。}；限被告B公司在交强险限额内赔偿原告x.7元，在第三者责任险中赔偿原告x.7元；被告C公司在交强险限额内赔偿原告x.7元，在 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现 ...

抚慰金x元。}；限被告B公司在交强险限额内赔偿原告x.6元，在第三者责任险中赔偿原告x.6元；被告C公司在交强险限额内赔偿原告x.6元，在 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现 ...

抚慰金x元。}，限被告B公司在交强险限额内赔偿原告x.7元，在第三者责任险中赔偿原告x.7元；被告C公司在交强险限额内赔偿原告x.7元，在 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现 ...

故人保财险公司承担交强险x元。另该车在中保财险公司西峡支公司投保了第三者责任险，保险金额30万元，中保财险公司西峡支公司应对宋某深交强险不足部分在第三者 规定承担连带责任。第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害、雇主应承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...