未召开职工代表大会的情况下，强行退回张某某股金3000元，并与张某某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，张 ，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于张某某提出1999年6月面粉厂违法与其解除劳动合同关系的 ...

工资2503元，且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年2月被告提出解除与原告的劳动关系。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令 商定并批准，自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具 ...

日进入被告处工作； 2、离职证明，证明被告通知原告解除劳动合同关系； 3、授权委托书，证明原告在职期间对公司的人事财务方面具有全权处分权； 4、2009年 原告曾报警。2009年5月19日，原告提出仲裁申请，以被告采取暴力手段逼迫原告离职为由要求被告支付解除劳动合同经济补偿金7万元、代通金x元、加班费 ...

停止执行该方案。故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。 经原告申请，本院依法传唤证人朱炯明出庭作证。朱炯明 6602元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.5元的诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职，双方 ...

工资2503元，且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年2月被告提出解除与原告的劳动关系。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令 商定并批准，自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具 ...

单位应承担部分，黄某乙负责缴纳个人应当承担部分。由于京源纸业公司未及时给黄某乙办理社会保险，故应支付黄某乙解除劳动合同后的经济补偿金，黄某乙 不再理”原则。2007年黄某乙申请劳动仲裁时，明确提出解除劳动合同的请求，济源市劳动争议仲裁委员会以2007年8月28日京源纸业公司已作出除名决定为由，认定双方 ...

XX通过邮寄向本院提供证据如下： 1、劳动合同书（复印件），证明原告B公司与被告签有劳动合同； ２、解除劳动合同通知书、警告书（复印件），证明两 收到该通知书。2009年5月22日，被告向厦门市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求两原告支付无故解除劳动合同赔偿金5000元；支付无故延长两个月试用期工资 ...

被告系采取胁迫的手段诱导原告在违背自己个人意愿的情况下签订协议，被告系违法解除劳动合同，要求被告支付赔偿金。公司所有在职职工都有相关福利，包括2009年 解除，于2010年3月12日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金差额x元；2、支付2009年度年终奖 ...

月，被告多次以原告拖欠工资为由提出要通过法律解决这个问题，并自11月21日起主动不来上班。2008年12月2日，被告申请仲裁，因原告在实际经营地和 ，证明2008年11月21日原告公司通知被告解除劳动合同； 3、推荐函及翻译件，证明2008年11月21日原告解除了与被告的劳动关系，并推荐被告到其他公司 ...

翻译件，证明原告除与被告签订中文协议外，另签订有英文协议作为补充； 2、解约函及翻译件，证明2008年11月21日原告公司通知被告解除劳动合同，并承诺支付相应的 、6月5日、9月5日的工商银行个人业务凭证4份，证明被告的工资标准为x元，均为原告公司支付。 经原告申请，本院依法传唤证人黄XX出庭作证。黄 ...