月28日21时许，原告在维修机器时，因机器钻头段钻片飞入右眼，导致右眼受伤。原告受伤当晚被送到贵港市人民医院住院治疗，于2008年4月8日 劳动和社会保障局[2009]X号工伤认定决定书及贵港市劳动和社会保障局作出[2009]X号行政复议决定书证实，本院予以采信。原告的工伤经广西壮族自治区劳动能力鉴定 ...

、驳回原告张某乙其它诉讼请求。 宣判后，原审原告张某乙不服，以原审认定事实不清等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业 食品药品监督部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤 ...

租赁期内，韩某某承担安全义务，原告与韩某某存在劳动关系，安全事故发生在租赁期内，第二被告不承担原告的工伤责任；2、证人孙一X证言1份，证明原告是计件工 农民，也不是法定代表人，韩某某不属于《劳动法》规定的用工主体。按照《工伤管理条例》的规定，认定工伤的前提条件是双方存在劳动关系，韩某某不具备用工主体的 ...

认定材料、治疗病史及其他相关资料递交单位，以便于你办理工伤认定手续…”。2009年7月22日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认双方于 从原告于2009年7月15日发给被告的信函中，可以证明原告对被告因交通事故导致受伤未能上班的事实是明知的。原告称双方口头约定劳动关系至2009 ...

交通事故标准出具结论，三方均予以认可。本院委托某某鉴定中心对干某某的伤情按《道路交通事故受伤人员伤残评定》（x－2002）标准对某某法医[2008]残鉴字第X 公司应当与张某某对干某某所受伤害承担连带赔偿责任。 关于干某某所受伤害导致的伤残等级及相关期限的确定依据，虽然干某某及某某公司各自提供了不同的 ...

27日撤诉，同意樊某甲一周内回到蓝华公司工作。2006年8月2日，上海市交通大学医学院附属仁济医院为樊某甲出具了8月2日至9月1日休息一个月 某甲未再上班。2006年6月27日，樊某甲发生的工伤事故经上海市青浦区劳动和社会保障局认定为工伤，蓝华公司不服提起行政诉讼，上海市青浦区人民法院于2007年3月 ...

共和国道路交通安全法》第二十一条之规定，主观上具有过错，且该行为经交警部门认定是造成该次道路交通事故的原因之一，并与二原告受损害具有法律上的因果 费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被 ...

费用，何某某治愈出院后于2006年11月27日向永兴县劳动和社会保障局申请工伤认定，2006年12月13日，永兴县劳动和社会保障局以永昌兴宾馆为 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

对本单位消防、安全生产负全面管理责任，并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目 年9月26日，真美公司的员工刘新生驾驶该司车辆发生交通事故而死亡，经劳动和社会保障部门认定其行为为工伤。经劳动仲裁后，2003年2 ...

抗辩。 原审法院认为，根据《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》【苏高法审委（2009）X号】之精神，用人单位招用已达到 。由于双方系雇佣关系，因此不能认定为工伤。周某是在下班途中与机动车发生交通事故导致死亡，亦不是在从事雇佣活动受到的伤害，综合上述两点，周某甲 ...