河南银基律师事务所律师。 原告郑州煤炭工业（集团）工程有限公司与被告李某乙劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州煤炭 工地干活时被钢管砸伤。 被告请求确认与原告之某存在劳动关系，郑州市劳动人事争议仲裁委员会2011年4月29日受理了被告的申某，仲裁委开庭进行了审理， ...

福建先丰（略）事务所（略）。 上诉人李某某因与被上诉人福建长汀县教育局劳动争议纠纷一案，不服长汀县人民法院（2010）汀民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 ］X号《处理决定》，给予原告作自动离职处理。原告不服处理决定，就该人事争议申请仲裁，长汀县人事争议仲裁委员会于2010年5月12日作出汀人仲裁［ ...

溪市X路X号。 原告程某某与被告岑溪市卫生局、岑溪市波塘卫生院劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月5日立案受理后，依法组成合议庭于2010年4 事业单位，原告是该单位的在编人员，通知不予受理。2009年12月28日，原告向岑溪市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以《劳动合同书》约定双方发生争议可向 ...

日，新密市人民政府作出新密政复决字【2008】X号行政复议决定书，维持新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定【2008】X号河南省工伤认定 无护理依赖。被告为此支出鉴定费600元。被告向新密市劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请后，新密市劳动争议仲裁委员会于2008年9月26日作出新劳裁裁字( ...

行政警告处分;4、处以500元罚款；5、暂停十二个月执业活动，交人事科待岗处理。原告对处理决定表示服从。随后，被告对原告依据院字[2002]X 了待岗处理。原告对上述处理中的扣发工资与被告发生争议，并申请郑州市人事争议仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会作出裁决书，认为被告依据其院纪字[2008]X号文件 ...

依据《河南省事业单位实行聘用合同制试行办法》第四十条的规定，可向人事争议仲裁机构申请仲裁。邓州市人民法院于2006年7月14日作出（2006）邓法民一 及办理退休手续将邓州市X乡人民政府诉至法院，该纠纷属于《劳动法》规定的劳动争议，人民法院应当予以受理，原审驳回孙某甲起诉不当。依照《中华人民共和国民事 ...

本院于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告曹某劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某红担任审判长，与代理审判员李某、人民 未签订劳动合同。被告曹某离开原告单位后向宜章县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告间劳动关系继续存在，宜章县某某驾驶 ...

于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告李某乙劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某乙红担任审判长，与代理审判员李某乙、 签订劳动合同。被告李某乙离开原告单位后向宜章县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告间劳动关系继续存在宜章县某某驾驶培训 ...

仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已经过仲裁程某。2、郑州市工商行政管理局经开分局出具的郑州XX自动化工程某限公司 限公司名称变更为郑州XX自动化工程某限公司。2011年9月5日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议申请，2011年10月24日，郑州市劳动人事 ...

仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一份(复印件)，证明已经过仲裁程某。2、郑州市工商行政管理局经开分局出具的郑州XX自动化工程某限公司 名称变更为郑州XX自动化工程某限公司。2011年9月5日，原告齐某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议申请，2011年10月24日，郑州市劳动人事 ...