超市管理有限公司提出辞职。2011年6月1日，王某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未订立劳动合同双倍工资、补偿社会保险、加班工资及赔偿金 进行裁决。后因王某、武汉中森华超市管理有限公司均不服该裁决，先后向法院起诉。 原审法院判决：一、由被告武汉中森华超市管理有限公司于本判决生效 ...

诉至仲裁。2011年12月15日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决被告为原告参加养老、失某、医疗保险， 保险费单位应承担部分，原告承担起应承担部分；并驳回原告的其他申诉请求。原告不服该裁决，诉至本院。另查，2008年3月，原告到济源煤业公司工作至今。 本院 ...

之夫刘景林死亡，2011年11月30日，经被告申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会仲裁原告与被告之夫刘景林存在劳动关系，实际上，岩泉某某管理站已经 5—6月的工资及补助金8600元。2011年12月，经被告申请，宜章县劳动争议仲裁委员会裁决认定：刘景林生前与原告宜章县岩泉某某管理站之间存在劳动关系。原告 ...

等内容。 2011年7月4日，陈某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年9月13日在仲裁开庭庭审过程中，陈某的委托代理人对达达美术工作室出示 无异议；2011年9月22日，该委以昌劳人仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决：驳回陈某全部仲裁请求事项。陈某不服，向原审法院起诉请求：判决 ...

月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦劳人仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司某除与被告劳动 章制度，予以解除劳动合同。 本院认为，原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民共和国 ...

原告彭xx针对其诉称事实及理由，提交了如下证据： 1、2010年6月23日由南岸区劳动人事争议仲裁委员会出具的《收件回执》，拟证明本案已经过仲裁前置 日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认原、被告之间存在无固定期限的劳动关系，确认原、被告之间的劳动关系已经终止，要求裁决被告支付原告未签 ...

于2011年2月24日向朝阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会经审理，作出朝劳人裁字（2011）X号裁决书，裁决：一、被申请人（本案被告 被申请人支付申请人经济补偿1,562.50元，最低工资差额300元。因原告徐某不服裁决，诉某本院。 另查，2010年7月，朝阳市最低工资标准调整为每月650 ...

力。 2010年3月22日，周某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）提出申诉，请求裁决远山大川公司支付：1、2008年9月1日至 按撤回仲裁申请处理；现周某丁重新向海淀区仲裁委申请仲裁，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，该委决定不予受理。 上述事实，有双方当事人陈述 ...

》第2条规定的受案范围为由不予受理。2007年8月14日，邓州市人事争议仲裁委员会作出不予受理决定书，认为孙某甲未办理招工手续，系农民身份，不 用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与 ...

三终字第X号民事裁定书，认为双方之间的纠纷属劳动争议，郑州市钻石精密制造有限公司未申请劳动争议仲裁裁决而直接起诉，不符合法律规定的起诉条件，裁定驳回郑州市 其主张。且郑州市钻石精密制造有限公司在一审中提交的劳动合同上加盖有郑州市二七区人事劳动和社会保障局劳动合同鉴证章。因此一审法院认定该份合同有效并无 ...