境外就业中介实行行政许可制度，未经批准及登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业活动。被告未在工商部门登记注册，也没有劳动部门颁发的许可证，却与原告签订境外就业合同， 本院指定的时间内未交纳反诉费用，所以对其反诉请求不予处理。依照《XX人民共和国合同法》第五十二条第一款第五项、第五十八条之规定，判决： ...
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双方为明确该地块各自所享有的土地实体权益和相互之间的关系，于2006年9月同时向湘潭市仲裁委员会申请仲裁与反仲裁，湘潭市仲裁委员会经审理做出了（2006 问题，是物权，还是债权根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条规定，国家实行土地使用权登记发证制度，故土地的物权法定表现形式是土地使用权证书， ...
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，随即提起仲裁、诉讼，符合《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干意见的规定》第174条关于时效中断的规定，'权利人向人民调解委员会或者 ，兴国县人民政府对被告兴国县供销合作社联合社呈报的《关于企业劳动用工、人事管理、产权制度改革的方案》作出原则上同意的批复。2002年4月28日，被告 ...
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李X向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX服饰公司补缴2000年至2010年的养老、医疗保险；支付解除劳动关系的经济补偿金52800元；支付2008 ，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审 ...
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X投资有限公司关于其无需向张某支付违法解除某动关系的赔偿金的的诉讼请求，与法不合，予以驳回。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第六条，《中华人民共和国 。王升、胡梦雅虽是广西X投资有限公司员工，但广西X投资有限公司内部员工显然比外人对公司的内部管理及规则制度情况更为了解。王升、胡梦雅了解案件的情况， ...
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的户籍管理机构，不具有公共管理职能，其作出的关于户籍身份的证明不具有法律效力。另，在目前村委会公章管理制度不规范的客观条件下，村委会公章使用具有很大的 正确，程序合法，请求二审法院维持原判，驳回上诉人的上诉请求。 当事人争议的焦点是：被上诉人与黄某乙是否存在亲属关系上诉人应否向被上诉人返还黄某乙的丧葬 ...
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商学院上诉称：一、一审判决认定事实错误。首先，上诉人是国家全额拨款的事业单位，财务制度健全，只要被上诉人在上诉人食堂工作一天，上诉人就会发一 判决适用法律错误。一审法院判决上诉人与被上诉人存在劳动关系所引用的法律是《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]X号)第 ...
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商学院上诉称：一、一审判决认定事实错误。首先，上诉人是国家全额拨款的事业单位，财务制度健全，只要被上诉人在上诉人食堂工作一天，上诉人就会发一 判决适用法律错误。一审法院判决上诉人与被上诉人存在劳动关系所引用的法律是《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]X号)第 ...
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，其背面有成大公司执行董事孟令晖于当日的签字，有李某于2008年5月30日的签字。根据成大公司的财务制度的规定，该笔费用已经孟令晖、李某的 上诉称：案由确定为监某损害公司利益纠纷不妥；李某作为公司员工与公司之间借支关系不是平等民事主体的关系，本案适用民事诉讼程序审理不当；原审已经查明李某办理了部分质量 ...
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仲裁，至2010年3月14日，原告因该仲裁委还未作出仲裁裁决，故依据《劳动争议调解仲裁法》第43条的规定，要求将该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，该委根据 劳动条件的。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五十条工资应当以货币形式按月 ...
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