三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼 原告自2003年7起先后分别与邵阳市职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_44285194.html-了解详情
现已审理终结。 原告谢某全诉称，原告谢某全于1998年6月应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有13年之久，一直在被告的管理 ，原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实 ...
//www.110.com/panli/panli_44281654.html-了解详情
。本案现已审理终结。 原告李某乙诉称，原告李某乙于1988年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有23年之久，一直在被告的管理 原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实 ...
//www.110.com/panli/panli_44280360.html-了解详情
参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姚某诉称，原告姚某于1994年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有17年之久，一直在被告的管理 原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_44278843.html-了解详情
三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求 自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_44276947.html-了解详情
参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周某诉称，原告周某于1998年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有13年之久，一直在被告的管理 原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_44269277.html-了解详情
工资为转正工资的80％，根据公司发展状况和个人绩效，以奖金形式奖励或以罚款形式进行处罚，具体规定见所属部门管理制度。该合同书第二十七条约定： ，要求徐某支付未办理工作交接手续造成的经济损失11100元（培训费500元、招聘成本费1000元、未办理工作交接经济损失8000元、赔偿1个月工资1600元）。 ...
//www.110.com/panli/panli_44063486.html-了解详情
三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求 自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_43582710.html-了解详情
参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姚某诉称，原告姚某于1994年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有11年之久，一直在被告的管理 原告自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_43580639.html-了解详情
三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求 自2003年7月起先后分别与邵阳职业介绍服务中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_43574796.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务