对被告和重庆新时代工程咨询有限公司“对乌羊溪大桥计量支付若干问题处理意见的联合通知”的真实性无异议；对被告“大桥工程中存在计量问题调解会议纪要乌纪X号”无 、补药款1838.81元、民工工资（略）元后，实际支付给原告对外建设总公司（略）.56元。）截止当日，被告云阳交通公司尾欠原告对外建设总公司款项（ ...

通知，本航次装载数量不能少于5，000吨。10月6日装货到0730时左右，大副通知码头业务员停泵，告知货已装完。当货主到船与大副测量实装数量时，发现不足 其已向原告发布过该文件，故该文件不能约束原告。综上，汇威公司关于应扣除原告工资5，000元的主张缺乏事实与法律依据，不予支持。 合同约定的聘用期限是 ...

了胡某某的宿舍租金、水电等费用后交人力资源部，由人力资源部在胡某某的休假工资中扣除再将工资余额存入胡某某的存折中。2002年10月，万家乐公司以怀疑胡 家乐公司称用电话方式也无法联系胡某某，在无其他办法通知万家乐公司情况下，自2002年12月起停发了胡某某的工资，2003年1月停缴了胡某某的社会保险费 ...

)第X号不予受理案件通知书；柳某的工资表；十九冶筑炉公司筑发(1999)X号文件《关于实行全员待岗制度实施办法的通知》；证据交换笔录和庭审笔录等。 本院 本院不予支持，十九冶应按原标准支付柳某期间的待岗生活费每月127．4元(扣除养老保险金和公积金)计637元，同时还应按十九冶文件规定的每月88元的 ...

，2001年1月8日，南京市建设工程招标投标管理办公室发出《中标通知书》，通知建厂南京公司已中标南京市X区综合楼工程，中标总价5040万元(暂估)，费率87.16％。 ，故其主张没有法律依据，本院不予采纳。被告主张应扣除套管接头、塔吊租赁、返工整改费用及人员工资等，但其未按照法律规某的诉讼程序，在法庭 ...

王某提交该证据意图证明王某的海员证及船员服务簿不是远盛公司办理的。2、王某的工资表及泊头市政府招待处证明。王某提交上述证据意图证明其损失 、国家工商行政管理局于1996年4月颁布的《关于加强对外劳务合作归口管理有关问题的通知》第一条的规定，任何部门、单位、企业（包括外商投资企业）未经外经贸部批准，未经 ...

向许某支付2011年2月1日至2011年8月1日期间的双倍工资（但应从中扣除许某在该期间已领取的部分），为30000元（5000元/月×6月× 与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第某十七条的规定支付经济补偿。前款规定 ...

日的工资发放表中给予支付，6月之所以没有工资是因为刘某刚出勤天数较少，扣除其个人社会保险金、住房公积金后为零，刘某刚的个人养老保险可以证明晨鸣公司 、未享受2009-2010年度的带薪年休假待遇为由，以特快专递书面要求晨鸣公司在接到该通知后三日内向刘某刚支付加班工资、加付补偿金及经济补偿金，晨鸣公司于 ...

严重侵害了我的合法权益，特通知公司解除劳动关系。根据刘某丁提供的中国农业银行对账单显示其离职前12个月的工资总额为42391元，扣除2009年4月至2010年3月 庄未给刘某丁缴纳社会保险，刘某丁以此为由提出与九华山庄解除劳动合同的做法并无不妥，且刘某丁也将其告知于九华山庄。因此九华山庄应支付刘某丁 ...

，人民法院应当受理，故法院受理该案并无不当。 关于某某要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据陆某 500元计算，为4000元，以上合计17992元。扣除上述期间陆某已实际领取的工资4079.95元，天佐公司还应支付陆某生活费13912.05元。 综上所述， ...