法庭提供证据。 经当庭质证，二被告对原告提供的证据均无异议，原告对被告xx公司提供证据无异议,本院对上述证据均予以采纳。 经审理查明，2008年9月1日 本院调解不成。 原告认为，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，被告岸雨公司应支付额外经济补偿金，冠生园公司承担连带责任。本院认为，《 ...
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期间曾作为巨涛工程有限公司的代理人与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖技术协议及合同。后鼎阳科技发展有限公司在与大连船舶重工集团有限公司进行船用软管买卖业务时， 第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条之规定，判决：一、准予巨涛公司解除与邓某某 ...
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第二条工作内容载明待岗。2008年12月23日，焦作鑫源运输公司向关某送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“关某同志：你与单位于2005年8月1日 、行政法规规定的其他情形”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在 ...
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第二条工作内容载明待岗。2008年12月12日，焦作鑫源运输公司向刘某某送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“刘某某同志：你与单位于2005年8月1 行政法规规定的其他情形”。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在 ...
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挪威海某鲁建筑系统(中国)有限公司北京代表处工作，派遣员工的工资及解除劳动合同的经济补偿金由该单位支付等。2006年3月20日中智公司与杨某签订为期3年的劳动合同， ，将员工在离职前未休的年假以现金形式补偿等内容。上述规定，杨某亦已经明知。按《企业职工带薪年休假实施办法》规定杨某只有5天的年休假，少于 ...
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应于本判决生效之日起十日内支付被告刘某违法解除劳动合同经济赔偿金6,400元； 三、原告上海某食品某限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告刘某 十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判员王滢 ...
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月13日至同年12月6日在尚高公司内工作，其工作时间超过半年而未满一年，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“经劳动合同 尚高公司的考勤管理制度规定了办公室人员不实行加班。 再查明，陈某某在尚高公司工作期间月工资2000元，包括基本工资和岗位津贴两部分。 再查明，《辞职申请单》上“通知 ...
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共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省高级人民法院关于 、鞋业公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付曹某某解除劳动合同经济补偿金x元；三、鞋业公司应在判决发生法律效力之日起十日内退还曹某某被处罚款180 ...
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《中华人民共和国劳动法》第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条的规定，原审法院判决：一、泽正公司应于判决发生法律效力之日起10 开工按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《 ...
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9月11日，龙某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。2005年10月10日， 依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定 ...
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