聘用合同约定支付2005年底工资余额x元、按《薪金管理制度》规定支付年底双薪(效绩奖)2700元给胡某甲。东约厂给胡某甲打印的八份工资条(分别是2004 住房补贴200元、年终一次性工资x元、年底双薪2700元，均是胡某甲的工资收入，故胡某甲的每月工资收入为4591.67元。三、关于诉讼时效、仲裁时效 ...

申请人或申诉人，超过两年提出再审申请或申诉，不予受理”，与《最高人民法院关于适用(民事诉讼法)若干问题的意见》第204条规定“当事人对已发生法律效力的调解书 (二物业公司)可根据自有资金情况使用乙方(上诉人)投入资金，半年偿还一次，年终剩余本息一次性还清。这就证实了当时不是为了借贷资金而合作，而是暂缓 ...

，在大陆开展“投资分红”业务，投资该公司7单17,500元，再加100元手续费，年终可获分红6万余元，同时规定每月必须再消费500元才可获得返利。她 某某以会员奖金某义共领某141,445元。 本院认为，上诉人曾某某在国务院《关于禁止传销经营活动的通知》发布以后，以成立公司，发展会员在网某购物、投资 ...

钱没领，后唐X武开车到红太阳购物广场的停车点送给他6千元钱，并说是年终工作奖，当时车上有陈某乙副局长和唐X国二人。张X锟局长被双规后 他人，其行为是属于严重的违纪行为，但不构成受贿罪。因根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第三条之规定，国家工作人员利用职务上的 ...

、6月、9月分别另有季度考核费300元，2005年12月另有季度考核奖400元、年终考核费500元，2006年3月、6月分别另有季度奖 办发（2006）X号《上海市嘉定区人民政府办公室转发区人口综合管理领导小组办公室等五部门关于进一步加强本区社区综合协管队伍建设意见的通知》，其中规定：“社区综合协管员 ...

6月、9月分别另有季度考核费300元，2005年12月另有季度考核奖400元、年终考核费500元，2006年3月、6月分别另有季度奖 嘉府办发(2006)X号《上海市嘉定区人民政府办公室转发区人口综合管理领导小组办公室等五部门关于进一步加强本区社区综合协管队伍建设意见的通知》，其中规定：“社区综合协管 ...

列入工资总额的各种劳动报酬及其他收入，如发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖及稿费、讲课费、翻译费等。在 基本工资2800元，年终一次性工资6000元，年底双薪2800元，均是胡某甲的工资收入，故胡某甲的每月工资收入为3533.33元。三、关于诉讼时效、 ...

于2002年1月8日就举行“中顺与您共创明天——中顺2002年年终订货会暨年终表彰大会”订立的《合同》、广东中顺纸业集团公司与香港卡富制作公司 广告有限公司订立的《广告制作合同》、中山市体育局2003年12月5日发布的《关于举行中山市2004年“中顺洁柔杯”全民健身迎春长跑活动的通知》及“活动人数分配 ...

施工合同、审价资料提供情况登记表、往来信函、邮寄凭证、2008年1月9日年终材料及民工工资的付款报告、2007年6月13日XX-XX路工程1-X层 ,895,506元)总额2.1%的保修金，计5,059,484.43元 另外，关于东方杯与区优质结构奖的奖励问题，是施工合同中明确约定的，补充合同对该约定 ...

申请仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金x.62元；2、支付2009年底年终奖金x元；3、支付2009年11月1日至11月17日期间工资及特别 年11月1日至11月16日特别技能奖的诉讼请求，基于离职结算周期不限于上述周期，本院根据被告关于特别技能奖的规定核算被告应支付原告2009年6月16 ...