2份,用于证明被告单位职工每月都有4-5天休息日，同时证明原告不与被告签订劳动合同的事实；6、法院调取中国人民工商银行新密市支行出具的原告工资发放明细表1份 于2010年6月3日作出新劳裁裁字（2010）第X号仲裁裁决书。原告因不服新密市劳动争议仲裁委员会作出的新劳裁裁字（2010）第X号仲裁裁决书 ...

元。2.河南省人民医院证明书一份。3.获嘉县劳动争议仲裁委员会获劳仲案裁字（2006）第X号仲裁裁决书一份。以上证据证明原告诉求成立。 被告刘名 县人民法院，获嘉县人民法院经审理认为，原告第一次鉴定至第二次鉴定中间的费用未经仲裁，本院不予支持。原告请求的假发费用伤残鉴定结论中未有该项结果，故其假发费用 ...

依法确认原被告的工伤赔偿协议有效，被告应按协议履行接收剩余4000元，双方工伤保险争议了结，驳回被告的无理申诉请求；本案诉讼费用由被告承担。 被告任某某辩称， 建议另案处理。2010年2月23日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字(2010)第X号仲裁裁决书，裁决结果为：1、申请人任某某与被申请人兴 ...

，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者劳动关系解除之日起7日内报社会保险经办机构备案……”《河南省失业保险条例》第29条 原告为证明本案符合立案条件，向本院提交鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会山劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书一份。 被告户某某对上述证据无异议。 被告 ...

补偿金的额外经济补偿金3750元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 问题，被告同意原告主张的每月900元，对此本院予以确认。虽然双方对解除的劳动合同的理由各持己见，但双方均未提交证据证实自己的观点成立，本院依法确认 ...

2月至2009年10月工资6099元。综上所述，俩被告认为闽清县劳动争议仲裁委员会作出的上述仲裁裁决书，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，应予以 O一O年七月五日 书记员※※※ 附注： 本案引用的主要法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...

争议仲裁委员会提出申诉，要求撤销被告作出的解除劳动关系的决定、返还多交的社会保险费用。2004年12月6日，该委作出的（2004）X号仲裁裁决书撤销 查明的事实相同。 本院认为：2004年10月12日，申诉人向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会提出申诉，其申诉请求为：1、依法撤销新乡市振源机械设备有限责任 ...

复议以及提起行政诉讼，但并没有规定未经工伤认定程序受害职工或者其直系亲属不能申请仲裁或者进行诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定工伤认定是工伤保险待遇争议 工亡补助金x元。同年3月1日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决：被申请人温县二建建筑有限公司向申请人 ...

。故起诉，请求法院判令：1、撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书第二、三、四项。2、平顶山安邦公司支付 与被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司自2009年10月30日起解除劳动关系。 二、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后 ...

失业救济金，每月484元，共计4356元；原告鹤壁市保安服务公司未与被告张某乙签订劳动合同，该公司应支付被告张某乙2008年2月至12月间的双倍工资 的经济补偿金1925元。2010年5月10日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2009）X号劳动仲裁裁决书，该裁决程序、实体不违反法律规定。原告 ...