修、试）x高压输电工程的主体资格。《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》规定：取得二级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事x以下电压 审查认为，根据劳动法的相关规定，劳动者主张因与用人单位存在劳动关系而发生争议的应当提供诸如：劳动合同、人事档案关系、上岗证、工资发放记录、考勤记录等初步证据，证明 ...

了移交，将百利兴公司的营业执照、使用登记证、税务登记证、组织机构代码证、公章、劳动人事章、合同、销售、财务、计生、党委、纪检委、办公室等公章以及百利兴公司与 不具证明力，法院只对其真实性予以认定。 法院还自北京市工商局档案管理中心调取了百利兴公司的工商档案。百利兴公司与张某对法院上述调查材料均无异议。 ...

该公司职员。 上诉人胡某某因与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一重字第X号民事判决，向 无支付经济补偿金的事实，本应由万家乐公司负举证责任，但由于胡某某的人事档案已由其本人取走，万家乐公司无从举证，只能由胡某某证明该事实 ...

为由，扣发逯某甲2011年1月的工资1900元，为此，双方发生劳动争议，逯某甲向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求金属公司“支付一个月工资 /月×3个月），合计x元；4.责令金属公司在指定期限内提供由其掌握管理的与诉求有关的证据：2010年1月至2011年1月《电工班职工工资 ...

路X弄某号的场地车间工作，一直遵守相同的规章制度，一直受相同管理人员包括沈某某的支配和管理，在同一财务室同一财务人员处领取工资，其用工登记、人事档案、签收工资、手工考勤等均在威伦厂。故朱某某系与威伦厂建立事实劳动关系。本案涉及的朱某某与泰伦公司的劳动合同是无效的 ...

劳动合同终止手续。2000年原告以六被告违反该单位管理制度，未签订劳动合同为由将六被告除名，但除名决定书一直未给六被告送达。六被告于2008年向 对六被上诉人的除名规定，因程序违法，未依法向六被上诉人送达，也未将除名职工人事档案及社会保险手续转移当地劳动行政部门，故除名决定对六被上诉人无效，双方的劳动 ...

了移交，将百利兴公司的营业执照、使用登记证、税务登记证、组织机构代码证、公章、劳动人事章、合同、销售、财务、计生、党委、纪检委、办公室等公章以及百利兴公司与 不具证明力，本院只对其真实性予以认定。 本院还自北京市工商局档案管理中心调取了百利兴公司的工商档案。百利兴公司与张某对本院上述调查材料均无异议。 ...

昌机械厂划转移交平顶山市人民政府管理的协议》，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系金部移交， 1987年间先后进入原河南省达昌机械厂，具体作清扫卫生工作，至本案纠纷提起劳动仲裁，除被上诉人徐某在该厂进入破产程序后因病在家治病外，其他四 ...

原告办理了退工手续。 原告在职期间，被告按年度为原告缴纳补充养老保险金。 被告考勤管理规定的“违纪处理”章节载明：连续旷工3天或年累计旷工5天，属严重违纪行为，公司有权解除该员工的劳动合同。 王某（申请人）于2009年10月21日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中国某合作公司 ...

市企业养老保险部门和市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续，于15日内办理人事档案转移手续。泓天威公司向王某某支付了解除劳动合同补偿金x.5元(含补助加班 王某某加班工资x元，经济补偿金3982元，赔偿金x元；泓天威公司支付解除劳动合同经济补偿金x元，补偿损失6690元；泓天威公司支付王某某应签订而未 ...