明锐建筑节能技术有限公司，住所地濮阳市X路口中段马颊河桥东路北。 法定代表人赵某某，该公司经理。 原告李某某诉被告濮阳市明锐建筑节能技术有限公司 李某某因与被告濮阳市明锐建筑节能技术有限公司发生劳动争议，以申请人的身份向濮阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求：1、依法裁定被申请人支付申请人2008年4 ...

法定代表人齐xx，该公司总经理。 委托代理人罗x，湖南省xx律师事务所某师。代理权限：全权代理（代为起诉、承某、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉、进行和解） 申请材料完整，符合某定条件；3、第三人与被告经芦淞区劳动争议仲裁委员会裁决认定存在事实劳动关系，且第三人曾xx是因原告单位叉车电瓶充电器已用完 ...

审理终结。 原告诉称，原告于2010年7月27日依法设立，设立后聘请被告为公司的高级管理人员，被告在原告处工作期间，原告完全置于被告的控制和管理之下。 月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 本院认为， ...

上诉人（原审被告、反诉原告）：洛阳春都投资股份有限公司。住所地:洛阳市西工区X路X号。 法定代表人：蔡某某，该公司董事长。 委托代理人：刘伟，河南 自2002年起应该知道其权利受到侵害，其于2008年7月才向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显已超过法律规定的时效。上诉人王某某请求补发2002年开始 ...

单位：郑州银茂实业有限公司、施工单位:鲁山县建业建筑工程有限公司（三级）、监理公司：平顶山市成功监理股份有限公司、项目经理：郭某福、项目负责人：崔广正 故其反诉原告赔偿的理由不能成立，应予驳回。被告建业建筑公司提出原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司职工，双方存在劳动关系，该案应进行劳动仲裁前置 ...

单位：郑州银茂实业有限公司、施工单位:鲁山县建业建筑工程有限公司（三级）、监理公司：平顶山市成功监理股份有限公司、项目经理：郭某福、项目负责人：崔广正 故其反诉原告赔偿的理由不能成立，应予驳回。被告建业建筑公司提出原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司职工，双方存在劳动关系，该案应进行劳动仲裁前置 ...

工资未发放。原、被告双方因工资争议发生纠纷后，原告向郾城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2008年元月24日作出（2008）漯郾劳仲裁 于2008年3月17日决定立案受理。针对被告要求原告返还人民币6415元的反诉请求，本院通知被告筹备处在休庭后7日内预交反诉费，否则本院不予处理。被告在 ...

佛山市中级人民法院 民事判决书 (2003)佛中法民一终字第X号 上诉人(原审原告、反诉被告)顺德市X镇永生家具有限公司。住所地：顺德区X镇生力大道进业路 仲裁申请。同年11月26日，该会作出顺劳仲字[2002]第X号劳动争议仲裁裁决书，裁决原告向被告支付工资、加班费、经济补偿金等共计（略）.75元。 ...

原告)许某及其委托代理人钟友勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告(反诉被告)石大卓某公司诉称：2000年7月20日，原、被告双方签订了一份合作 开展。 证据十一(见被告提供的证据目录中证据十二)、东劳仲裁字(2002)第X号裁决书、因劳动争议许某与原告分别向东营区人民法院提交的起诉状、2001年回 ...

之约定，陈某单方于旅游淡季解除合同的，应支付违约金x元。故祥龙客运公司反诉要求，陈某支付违约金x元并承担该案诉讼费。 陈某针对祥龙客运公司的 将扣除的2000元安全保证金退还给陈某，陈某与祥龙客运公司目前尚有涉及工资最低标准的其他劳动仲裁纠纷正在处理。 一审法院判决认定：依照法律规定，当事人协商一致， ...