了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次根据《社会保险费征收暂行条例》规定：用人单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系， ...
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