王锋，重庆百君律师事务所律师。 原告张某某与被告河南东方银星投资股份有限公司劳动争议纠纷一案，原告张某某于2008年12月23日向本院提起诉讼,本院经审理 原告递交的中共河南冰熊销售有限公司支部证明仅是一份政治表现的证明材料，并不能证明原、被告之间存在劳动关系，该支部证明材料与本案不具有关联性。6、对 ...

申请后，向上诉人发出限期举证通知书。通过询问、调查有关人员和审查孙某提供的材料、用人单位提出的意见，被上诉人在规定期限内作出工伤认定决定，认定鑫平公司职工 安排提供劳动的事实，进一步证明了鑫平公司与孙某的用工情况。上诉人在行政程序中未提供否定与原审第三人存在劳动关系的证据材料，被上诉人据此确认鑫平公司 ...

12月1日原告同其他73名职工一起被清算委员会终止了劳动关系。2006年1月1日原告与圣戈班陶瓷材料（郑州）有限公司签订期限为3年（2006年1月 认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中， ...

认定审核报批表、（13）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证，上述证据(10)-(15)被告方作为程序证据提供， 与第三人屈XX之间存在事实劳动关系。本案中，被告方据以作出工伤认定的证据中，由第三人提供的对其他劳动者的证明材料，均反映出屈XX自2008 ...

认定审核报批表、（13）举证通知书送达回证、（14）原告要求延迟举证的书面材料、（15）工伤认定决定书送达回证，上述证据(10)-(15)被告方作为程序证据提供， 与第三人屈XX之间存在事实劳动关系。本案中，被告方据以作出工伤认定的证据中，由第三人提供的对其他劳动者的证明材料，均反映出屈XX自2008 ...

。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、任某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料 ，视为原告举证不能，故本院按被告主张的每月1800元确认。虽然双方对解除的劳动合同的理由各持己见，但双方均未提交证据证实自己的观点成立，本院依法确认双方协商 ...

。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、程某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料 社会保险费，向劳动局相关部门缴纳拖欠的x元的社会保险费；三、支付程某某解除劳动合同经济补偿金9100元；四、支付程某某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金 ...

结束后，若有未了的债权债务由上海某科技发展有限公司全权接受处置，上海某印染材料工业有限公司所有会计凭证、账册、报表等会计资料由上海某科技发展有限公司存档保管。 申请辞职。被告并未违法解除与原告的劳动关系，也未剥夺原告的劳动条件，故被告不应支付其经济补偿金。 原告为证明其主张提供如下证据： 1、原告与 ...

单位员工。 委托代理人屠x，上海xx律师事务所律师。 原告杜x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告杜x及其 总监，故原告及案外人李祖斌的相关解除劳动关系的证据材料均已经被原告拿走了，证明双方劳动关系解除的证据材料均已经灭失，但原、被告双方解除劳动 ...

的情况； 7、2008年6月10日，上海XX工程公司的证明，证明原告与被告南通XX公司的劳动关系； 8、2002年1月原告与南通XX公司签订的劳动合同 对原告提出第二、三项诉讼请求，无事实和法律依据，被告不予认可。 被告南通XX公司提交如下证据材料： 1、被告南通XX公司副经理严建成所写情况说明，证明 ...