接待了她们，同意将这两名职工安排在我公司美食文化广场工作，当日美食文化广场前厅经理亲自安排了刘、肖某人在前厅作保洁工作，还当面告知刘、肖某人从次日开始上班 德丰园实业有限公司出具的证明及考勤表的真实性均有异议，考勤表明明一页上可以签12名员工，为何原告是一人一张，对因旷工解除全员劳动合同审批表有异议， ...

还款还是接着贷。潘某甲说还款。至于后来她如何支取的存款，如何归还的贷款，完全按照工作流程进行。 （8）证人赵XX证言：2006年3月潘某甲想用钱但是和主任乔威不 猪场急需资金问我借钱，用半年按月息2分给高息。我正好有一张5万元的定期存单，就给她让她取。她给我打张借条，并说到期给你9000元利息，等于我 ...

方面制作的，不能作为证据，我公某有详细的凭证，也不能证明该项目有盈利。对证据12的真实性、来源有异议，原告如果制定了该工作职责为何不到公某备案。 号证据：该函没有注明空调效果不好是由于原告的管理不善造成的。同时还证明，郴州市x并没有做出处罚。恰恰与我方提供的证据中证实被告增加一台锅炉后三医院的空调温度 ...

和个体老板经营不善，公司业绩一直不好，员工和原经营者是一种临时雇佣工作关系，而不是《劳动合同法》规定的必须签订劳动合同的工作关系，要求我公司对他们与原个体 ，对员工的要求比较高，被告多次违反公司的各项规章制度，给公司造成了极坏的影响，原告有权利辞退被告，不存在支付被告赔偿金等不应由原告承担的损失；特 ...

香回复“人事部会给你答复，我这边不好安排”，无奈原告只得苦等。2009年10月15日原告收到被告的一封书面解除通知书。由于被告撤销原告工作的专柜，事后未依法 X路，公司为员工办理了人寿保险，原告也从未就相关医疗费进行报销，期间被告也曾打电话催促原告上班，但原告表示有病不能上班，并流露出上班业绩不好，拿 ...

海洋经贸实业有限公司的员工，二是我们承包的海洋经贸西山分公司的员工，李某君负责报批手续和动迁工作，但对动迁户的拆迁补偿款全部由我们青岛渤船投资有限公司来出。 石某是李某君 承包了绿岛花园三期拆迁和开槽的工程，刘某说算我一股。绿岛三期是青岛一个公司开发的，石某与青岛公司有关系，能要来这伙，朱某跟石某混， ...

元的误工费，双方属于雇佣法律关系。因为雨天泥土有粘性，装运的泥土倒不干净，严某庚手下的工作人员肖某明打电话要我喊彭某原跟车扒土，约定每天60元 事故的道路系普通乡X路，不是铁路施工专线，也不是由白马建筑队租用管理；②我公司将湘桂铁路祁东县境内的部分土建及附属工程以劳务承包的形式分包给了振兴建筑公司， ...

、被告蒋某某管理、支配湘x车，被告达能公司的员工刘某驾驶该车前往武汉为被告达能公司从事售后服务工作的途中发生交通事故，根据最高人民法院《关于审理人身损害 责任认定书，可以证明。 被上诉人刘某答辩称：蒋某某要我和邹某某出车去武汉执行售后服务的工作，由于天气不好我们不同意晚上开车去，第二天我们仍不同意去， ...

出版物，没有证据证明与会人员在本专利申请日前有泄密事实发生，致使本专利制造方法已被公开。虽然扬子公司称2000年底其员工离开公司，将其工艺流程及制造方法交给綦江县川 那是在侵权诉讼中对对比意见的陈述，我公司认为在置换中加入2－巯基苯骈噻唑是本专利必要技术特征，这一陈述并不违背专利申请中的禁止反悔原则。 ...