XX技术有限公司（以下简称XX公司）与被告肖X劳动合同纠纷一案，原、被告均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后 公司其他病假员工也是按照此方式发放病假工资； 14、裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 15、考勤记录，证明被告提供的考勤记录经过篡改（除加班时间一 ...

委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告鲜某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务有限公司起诉 劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书，证明已经前置程序。 3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告 ...

委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告夏某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务有限公司起诉 劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书，证明已经前置程序。 3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告 ...

设备安装工程有限公司（以下简称XX公司）与被告张XX因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后， 证据如下： 1、浦劳仲（2009）办字第X号裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、城道车队规章制度，证明根据公司规章制度规定交通肇事司机应当向公司 ...

委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告邢某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务有限公司起诉 劳动争议仲某委员会作出的闵劳仲（2009）办字第X号裁决书，证明已经前置程序。 3、光盘一张，证明原告公司员工的名单在光盘中有记录，被告 ...

原告倪某。 被告某公司。 原告倪某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告倪某之委托代理人林某及 主张每月1,500元，并无不当，本院予以确认。 劳动争议案件适用仲裁前置原则。原告主张的违法解除劳动合同的赔偿金之请求，未经仲裁，本案不作处理。 综上，依照《中华 ...

软件有限责任公司（以下简称XX公司）与被告吴XX因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后， 。 原告为证明其主张，提供了以下证据： 1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序，同时原告请求已经超过仲裁时效； 2、2005年4月21日至2006 ...

杨XX与被告上海XX国际贸易有限公司（以下简称XX公司）因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后， 为证明其主张，提供了以下证据： 1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、与XX公司签订的雇佣合同，证明原告2003年3月1日进入XX ...

周某某，男，住（略）。 原告某某机电技术（上海）有限公司与被告张某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月8日立案受理后，依法适用简易程序，由代理 。关于被告主张的2009年11月13日至2009年11月19日的出差补贴的请求，因未经过仲裁前置程序，本院不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

XX，现住上海市浦东新区XX。 原告上海XX房地产经纪有限公司与被告韩XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海 争议经过仲裁前置程序。 2、业务部薪资业绩考核标准，证明被告系物业顾问，原告公司物业顾问的薪资标准包括固定工资1100元以及浮动工资200元，若当月业绩 ...