如乙方已支付的房价款不足赔偿的，甲方有权追索。甲方如行使解除合同权的，应当书面通知乙方。甲方定于2007年10月30日前将该房屋交付给乙方。 予以佐证。 本院认为，当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用的原则。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。原、被告签订的《 ...

13时至17时30分，并要求员工按规定进行考勤，午餐自行解决。并根据合同约定向李某某发放基本工资。2009(原审法院误写为“2010”)年9月4日， 内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据本案查明的事实，海嘉公司由于市政动迁搬迁 ...

顾问有限公司(以下简称世联公司)工作，双方订有期限至2011年8月31日的劳动合同。刘某担任公司资深文案一职，月薪由基本工资人民币(以下币种均为人民币)5,000元 7月31日，刘某请假获准。2009年9月21日，刘某收到解除劳动合同的书面通知和退工单。 世联公司计划年度绩效奖金总额为10,000元， ...

月底以前搬离，房租已付至2008年12月底，余1.5月房租将随本通知一并退还(含二楼租金)，计9,250元(转账支票)。同月19日，五星公司员工 必须拆迁尚未确定，搬迁日期更未确定，法院应保护承租人基于合同约定享有的承租权。再者，原审法院认定合同解除日期确定为2008年12月31日没有事实及法律依据， ...

公司业务经理，住（略）。 原告许昌市神力液化石油气有限公司诉被告许昌市新丰液化气有限公司租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告许昌市神力 、2010年3月17日公证书一份，证明鉴于被告一直不整改，原告送达解除通知，解除合同；5、2009年12月7日，徐小恒投诉表一份；6 ...

日，原告向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行与原告签订的劳动合同，恢复原告的工作岗位及薪资待遇。同年11月10日，被告擅自单方面作出解除 放弃。之后，原告未去签订。 2008年11月10日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动合同法》及《厂纪厂规》。 2008年11月4 ...

由被告于2008年12月28日签字确认。2008年5月5日，原告书面通知松江工业区工会，言明因被告严重违反该公司的规章制度，故原告依法将于2008 赔偿金18,637.50元； 二、原告某衡器技术有限公司要求不支付被告陈某解除劳动合同替代通知期工资6,300元的诉讼请求，予以支持； 三、原告某衡器技术 ...

有限公司。 被告（反诉原告）上海某有限公司。 原告上海某有限公司诉被告上海某有限公司土地租赁合同纠纷一案，本院于2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员邵霞 合同合法有效，原告依约履行单方解除权，双方间的租赁合同以原告解约通知到达被告之日为合同解除之日。合同解除后，被告应该按照约定将土地归还给 ...

蓝天公司颁发的房地产权证，证明蓝天公司完成了“改变土地使用性质，土地更名过户”的合同义务。 4、蓝天公司与开封市腾飞爆破工程公司（以下简称腾飞公司）于2009年 二）》第二十四条规定“当事人对合同法第九十六条规定的合同解除有异议……在解除合同通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持 ...

，答辩人出于做好营销公司交接、妥善处理合同解除善后工作的良好愿望，在发给原告的工作联系函及解除合同通知中，将解除合同的主要原因归结为公司战略调整的 的注册名称确为“长沙本日市场策略设计有限公司”，但原被告双方签订的《代理销售合同》使用的名称为“TUT本日（长沙）市场策略设计有限公司”，建业会计所根据《 ...