室。 负责人XX，总经理。 委托代理人顾X，男，该公司员工。 委托代理人陈XX，女，该公司员工。 原告俞XX诉被告XX信息技术（上海）有限公司（以下 XX公司与原告从未约定过车贴。XX公司已足额支付原告法定节假日加班费。请求驳回原告的诉讼请求。 被告XX上海分公司辩称，原告于2008年8月26日由XX ...

查明，2009年8月13日，包括张某某在内的奥美尼公司数十名员工因高温费、加班费等问题向奥美尼公司发出一份申请，要求奥美尼公司于2009年 判决：张某某要求上海奥美尼齿轮有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金14,763.15元的诉讼请求不予支持。本案受理费10元，减半收取5元，由张某某负担。 判决后，张 ...

查明，2009年8月13日，包括高某某在内的奥美尼公司数十名员工因高某费、加班费等问题向奥美尼公司发出一份申请，要求奥美尼公司于2009年 ，判决：高某某要求上海奥美尼齿轮有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金20,115元的诉讼请求不予支持。本案受理费10元，减半收取5元，由高某某负担。 判决后，高某某 ...

仲裁，要求被告支付2007年6月16日至2009年7月31日期间双休日加班费x元、被扣工作服费128元、解除劳动合同经济补偿金1200元、2009年 月16日至2009年7月31日期间双休日加班费差额1000.84元、2009年7月工资1186元，对原告的其他请求事项不予支持。原告不服裁决，遂诉至本院 ...

被告等外来员工的生活成本。现上海市青浦区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）主观臆断，不尊重客观事实，仅以被告不认可为由，片面裁决原告支付被告加班费和年 604.90元。本案受理费由被告负担。 被告黎某辩称：不同意原告的诉讼请求。对裁决的内容没有异议，同意按照仲裁裁决履行。 经开庭审理查明：2007 ...

该证人系技校应届毕业生，来我公司是实习，未签订劳动合同，不是我公司的员工。 被告为支持其辩称，向本院提交如下证据：1、胡威填写的临时用工表一 社会保险机构的职责，人民法院不予处理。被告向原告支付的工资中已包括加班费，故对原告要求支付加班费的诉讼请求，本院不予支持。被告未与原告签订劳动合同，应当支付双倍 ...

X路。 法定代表人蔡某乙，总经理。 委托代理人张某某，该公司员工。 委托代理人赵某某，该公司员工。 本院于2010年1月27日立案受理了原告徐某某诉 补偿金718.75元的请求事项。同年12月11日，仲裁委作出嘉劳仲（2009）办字第X号裁决，裁决被告应支付原告2008年5月的加班费差额、2009年 ...

支付王某经济补偿金和额外经济补偿金。王某要求杭州东方信苑大酒店有限公司支付22天加班费的请求，其中2002年6月1日、2日、8日三天符合支付加班费 2002年7月份30％的效益工资，杭州东方信苑大酒店有限公司其余解除劳动合同的员工均已领取，根据公平原则，杭州东方信苑大酒店有限公司应当将该部分工资支付给 ...

请求，本院不予支持。关于原告新增加的诉讼请求，要求第三人补发2004年4月、5月工资、赔偿金某补发法定假日加班费、赔偿金某节，属新发生且独立的劳动 平均工资为基数缴纳1992年10月至2004年6月养老保险金某主张，因企业为员工缴纳养老保险金某标准是由社会保障部门核定，且用人单位已参加社会保险统筹，此 ...

仅１０元，到２０００年１０月以后分文不发，并非被上某诉人所说的还有多发。请求被上某诉人支付法定节假日及休息日的加班工资总额计人民币１９７６６元；二、根据《违反 十七条的有关规定；二、我司每月都按时足额地发放工资、加班费及其它福利等给员工，根本没有克扣加班费的行为；三、王某称其从未休息过，１９９８年８月 ...