不定时工作制，梁某因某某 上海代表处生产工作需要而加班的，某某上海代表处将执行国家和本市有关加班时限和报酬或调休的规定，梁某加班须征得某某上海代表处的 某不符合享 受带薪年休假的条件。而关于职工探亲待遇的规定，亦明确享受探亲假的前提是职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作 满1年，而 ...

在劳动保护和保险福利问题上，双方约定：（1）双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。乙方应缴部分由甲方代扣代缴。（2 河南省劳动能力鉴定结论、洛阳市仲裁委仲裁裁决书、企业职工工资表及宋某某银行工资卡信息单、洛阳市社会保险事业管理局出具的社保证明、医疗费、交通费、鉴定费等单据在 ...

事故按此条例进行调查和作出行政处罚。 7、2008年11月电力公司工资发放表，以证明横阳供电所职工工资统一由县电力公司发放。 8、新政函（2007）X号批复， 条、第三十二条的规定，被告县政府有权对事故负责调查并作出批复，有权对事故发生单位和有关人员进行处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分，被告 ...

由此，上诉人享受被上诉人规定的科员待遇已是不争的事实，无须以诉讼的方式再行规定。其次，原审故意混淆企业职工“工资”及“福利待遇”的概念范畴。侵害了 人员。根据我国《劳动法》，原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》的有关规定，“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的 ...

报表、办公室职工工资表、物业费追缴函、双方回复函3份及当事人原审当庭陈述在案佐证。 原审法院认为：国务院物业管理条例规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳 到了安保协助义务，并无明显过错”错误。中海物业公司作为我公司办公场所的物业服务企业，收取我公司物业服务费用，有义务保障和维护我公司有序、正常的 ...

首先审查兼并协议是否按照相关规定履行了必备手续。根据《北京市企业兼并工作暂行规定》第八条的规定，企业兼并要经过双方职工代表大会或职工大会通过并形成决议； 企业破产工作暂行办法》，是为指导和规范北京市企业兼并工作，根据国家有关法律、法规的规定并结合北京市实际情况而制定的，适用于兼并双方或一方属于国有企业 ...

加班工资，还应按照拖欠工资数额的25％计发经济补偿金。三、金业公司还存在多次违反《劳动法》关于解除劳动合同程序的规定，大批解除职工的劳动合同却不召开 协议书》，约定双方协商一致解除劳动关系并由金业公司按照国家有关规定给予郭某甲经济补偿，可见双方的劳动合同系由双方协商一致解除，综合双方解除劳动合同的过程 ...

停产多年，要我厂偿还原告的借款已是不可能的。目前，我厂还拖欠职工的工资，养老金，失业保险费等共计873.1万元，企业现已资不抵债，职工生活都无法保障， 转让和出售；以提升资产处置回收价值为目的，运用现金对所管理的抵债实物追加投资。 本院认为，根据国家有关金融政策规定，南昌办事处将其收购工行萍乡市分行的 ...

关于保险问题。养老保险、医疗保险和失业保险费，这是国家对企业职工的养老、生活和失业的一种生活的制度保障，辽宁美星汽车销售技术服务有限公司必须依法履行 三、被告辽宁美星汽车销售技术服务有限公司于本判决生效后10日内，按国家有关政策规定为原告付某向社会保险机构补交某疗保险费(2002年10月至2005年3 ...

的合法权益，应当支付额外经济补偿金；(四)上诉人应按国家有关规定和被上诉人在单位的实际工作年限，限时一次性补缴各项保险费用。综上，请求二审法院驳回上诉，维持 的工资计算标准按企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月均工资，而被上诉人被辞退前12个月的月均工资高于原审判决的1285元，原审判决以 ...