年4月起离岗自谋职业，因此，应视为停薪留职。参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]X 有误，因为水运公司从来没有设有停薪留职的档次，卢某某应是水运公司的在职职工，依照相关规定，水运公司应支付按每月补偿金873.3元，按25年工龄 ...

人民币300元的生活费。2002年7月18日，重庆市X区劳动和社会保障局N0(2002)X号重庆市职工伤残(亡)性质认定表确认原告范某伤性质为工伤。原、 鉴定不予支持。一审根据有关规定酌性主张一次性给付伤残抚恤金，符合劳动法保护劳动者权益的精神，不违反法律规定，应予维持。原判计算工伤津贴和伤助补助金， ...

被告所提供的工伤认定书及河南省工伤职工劳动能力鉴定表的作出违反了法定程序，并且该仲裁裁决所适用的法律法规错误，为维护原告合法权益，故诉至法院，请求依法判 中，被告所受伤害于2010年1月29日经郑州市X区人事劳动和社会保障局认定为工伤，河南省劳动能力鉴定委员会对被告作出捌级伤残的鉴定结论，以上证据足以 ...

），工资待遇为底薪1000元加业绩提成，由此，被告与原告成立事实劳动关系。2、根据劳动与社会保障部于2005年5月25日颁布实施的《关于确立劳动关系 和随机性。本院为衡平双方权利，依据公平原则，参照2009年度本省房地产行业在岗职工年平均工资x元的标准计算被告月平均工资为2060元，故原告应支付被告 ...

肌腱断裂。住院期间，原告支付医药费5407元，支付被告工伤借支1000元。被告向长沙市雨花区劳动和社会保障局申请工伤认定，2009年6月17日，长沙市雨花区 没有约定工资标准或者工作不满1月的，工资标准参照使用其统筹地区上年度职工平均工资”的规定，本院确认被告的工资按1940元/月为标准核算相关待遇； ...

改制方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时 证据、理由不充分，不予支持。且原告认为2007年10月1日安阳市的最低工资标准提高后，其权益受到侵害，但是2008年10月13日原告才向安阳市 ...

改制方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时 证据、理由不充分，不予支持。且原告认为2007年10月1日安阳市的最低工资标准提高后，其权益受到侵害，但是2008年10月13日原告才向安阳市 ...

改制方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时 证据、理由不充分，不予支持。且原告认为2007年10月1日安阳市的最低工资标准提高后，其权益受到侵害，但是2008年10月13日原告才向安阳市 ...

改制方案中约定被告应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时 证据、理由不充分，不予支持。且原告认为2007年10月1日安阳市的最低工资标准提高后，其权益受到侵害，但是2008年10月13日原告才向安阳市 ...

原审查明：2006年11月8日，被告宾某某在下班途中发生交通事故受伤。株洲劳动和社会保障局就其伤情于2007年4月3日出具《工伤认定结论书》，认定被告 后，于2007年11月被重新安排工作岗位，但原告以无相关政策规定五级伤残职工重新上岗后的工资必须达到伤残津贴的标准为由，仅向被告支付低于工伤前70%的 ...