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保险。2007年5月25日,被告卫某经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2010年10月28日被告卫某向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 住院伙食补助费170元,故原告应承担住院伙食补助费565元。被告要求一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,经本院查明,获嘉县交通运输局作为原告获嘉县X路 ...
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书面劳动合同。2008年11月19日,原告因工负伤,并鉴定为十级伤残。2010年3月31日,被告发出劳动合同终止通知书。因此,原告诉至法院要求 向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金17,830元;2、赔偿金17,830元;3、2010年5月1 ...
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级。2008年10月10日被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付伤残补助金等请求,该会以嘉劳仲(2008)办字第X号仲裁案立案受理, ,系原告解除了其与被告间的劳动合同,故原告理应支付被告一次性工伤医疗补助金残疾就业补助金。被告因工受伤所产生医药费,尚有770.57元未予处理,该 ...
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申请重新鉴定,2009年6月16日,河南省劳动能力鉴定委员会鉴定王某某构成七级伤残。2008年7月-10月之间,因被告进行功能恢复治疗,原告未支付被告 实,原告就应该按照相关规定支付被告的相应的伤残待遇。据此,被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的请求,本院予以支持。原告收取被告的风险 ...
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劳动合同的经济补偿金外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金伤残就业补助金,但不应当支付赔偿金。被告要求的生活补助费 。上诉人承继了原劳动合同的权利义务,故上诉人理应承担被上诉人的各项工伤待遇赔偿,请求二审法院维持原判。 根据双方当事人的诉辩意见,本院确认本案 ...
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,依据被告在聊城住院的实际情况,本院酌定1000元。关于一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的计算标准,被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动 ,已经河南省劳动能力鉴定委员会最终确认。安装假肢的年限,结合被告今后劳动能力年限,参照女职工退休年龄55岁计算,依照《河南省职工辅助器具配置项目及 ...
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无异议,同意被告某服务社的意见,不同意原告的意见。 本院认为,非正规就业组织是组织失业人员、协保人员、农村富余劳动力,通过开发社区服务业、家庭 2009年8月至2010年1月期间的工资人民币6720元、支付工伤医疗补助金伤残就业补助金x.50元、支付违法解除劳动合同赔偿金x元、补缴社会保险费2607 ...
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年7月20日出院。2009年7月28日,淇县人事劳动社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2009年11月16日被告被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级 仲裁委员淇劳仲案字(2010)第X号仲裁裁决书中裁决的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间的护理费、伙食补助费均无异议,经本院 ...
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并无不当,原告应支付停工留薪期工资3600元。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金分别为4560元、5700元、5700元。关某生为被告 不能成立。 经本院审理查明的事实与一审相同。 本院认为,一审依据焦作市劳动社会保障局焦劳社[2008]X号文件规定,确定汤某某向关某甲支付停工 ...
//www.110.com/panli/panli_959202.html-了解详情
月,月工资应按许昌市2006年度职工平均工资1005元/月计算、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的计算基数按许昌市2007年度职工平均工资1300元/月计算。由于现有 工作时所致的问题。上诉人一审提供了2006年5月12日诊断证明书李某某、李某的证明来支持自己的主张。该证据虽然没有书写“牙齿缺损 ...
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