保险。2007年5月25日，被告卫某经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2010年10月28日被告卫某向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 住院伙食补助费170元，故原告应承担住院伙食补助费565元。被告要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，经本院查明，获嘉县交通运输局作为原告获嘉县X路 ...

书面劳动合同。2008年11月19日，原告因工负伤，并鉴定为十级伤残。2010年3月31日，被告发出劳动合同终止通知书。因此，原告诉至法院要求 向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金17,830元；2、赔偿金17,830元；3、2010年5月1 ...

级。2008年10月10日被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付伤残补助金等请求，该会以嘉劳仲（2008）办字第X号仲裁案立案受理， ，系原告解除了其与被告间的劳动合同，故原告理应支付被告一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。被告因工受伤所产生医药费，尚有770.57元未予处理，该 ...

申请重新鉴定，2009年6月16日，河南省劳动能力鉴定委员会鉴定王某某构成七级伤残。2008年7月-10月之间，因被告进行功能恢复治疗，原告未支付被告 实，原告就应该按照相关规定支付被告的相应的伤残待遇。据此，被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，本院予以支持。原告收取被告的风险 ...

劳动合同的经济补偿金外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残就业补助金，但不应当支付赔偿金。被告要求的生活补助费 。上诉人承继了原劳动合同的权利义务，故上诉人理应承担被上诉人的各项工伤待遇赔偿，请求二审法院维持原判。 根据双方当事人的诉辩意见，本院确认本案 ...

，依据被告在聊城住院的实际情况，本院酌定1000元。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动 ，已经河南省劳动能力鉴定委员会最终确认。安装假肢的年限，结合被告今后劳动能力和年限，参照女职工退休年龄55岁计算，依照《河南省职工辅助器具配置项目及 ...

无异议，同意被告某服务社的意见，不同意原告的意见。 本院认为，非正规就业组织是组织失业人员、协保人员、农村富余劳动力，通过开发社区服务业、家庭 2009年8月至2010年1月期间的工资人民币6720元、支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.50元、支付违法解除劳动合同赔偿金x元、补缴社会保险费2607 ...

年7月20日出院。2009年7月28日，淇县人事劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2009年11月16日被告被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级 仲裁委员淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书中裁决的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间的护理费、伙食补助费均无异议，经本院 ...

并无不当，原告应支付停工留薪期工资3600元。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别为4560元、5700元、5700元。关某生为被告 不能成立。 经本院审理查明的事实与一审相同。 本院认为，一审依据焦作市劳动和社会保障局焦劳社[2008]X号文件规定，确定汤某某向关某甲支付停工 ...

月，月工资应按许昌市2006年度职工平均工资1005元／月计算、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的计算基数按许昌市2007年度职工平均工资1300元／月计算。由于现有 工作时所致的问题。上诉人一审提供了2006年5月12日诊断证明书和李某某、李某的证明来支持自己的主张。该证据虽然没有书写“牙齿缺损 ...