3月1日，被告到原告工厂工作，双方签订了劳动合同，合同自2001年3月1日到2002年春节前。合同期满后，双方没有再签订劳动合同，但被告仍在原告厂 规程，被上诉人不应承担任何某任。 上诉人和被上诉人在二审期间均未提交新的证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审确认的“合同期满后，双方没有再签订劳动合同，但 ...

。现已审理终结。 原审判决认定：被告于2001年5月8日进入原告工厂从事烙印工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会工伤保险。2004年2月8日， 上诉人提供的工资表可知，双方在仲裁时对工资的陈述带有明显的误解，是根本不符合事实的。上诉人提供的证据足以推翻仲裁笔录的相关内容，而且上诉人也愿意 ...

一年的，该厂不是发某定工资，也不是天天上班，这个厂是家庭作坊，李XX也没有与这个厂签订劳动合同，本院认为，该证据证实了死者李香玲生前的收某来源， 的证明方向有异议，认为通过这份证据可以证实李XX确实是在廖某、陈礼国的工厂做事，本院认为，该证据真实合法且与本案有关联，本院予以确认。原告认为被告钟XX提交 ...

终结。 原告某某诉称，其于2008年7月14日至某某公司工作，双方签订了三年期的劳动合同，约定其担任销售主任，月工资（或社保缴费基数）人民币7,000元。 单，其告知客户用原来的公司名称无法签，但若客户有朋友开的工厂，可以由客户朋友与其签订，系统默认为新的客户。某某同时认可其本来就知道宁波某某有限公司 ...

月工资，向黄某乙支付3000元的月工资，每年年终按时向李某某、黄某乙支付工厂当年甘蔗联合收割机销售总额百分之三的提成，负责建设厂房及安装设备，按李某某、黄 的工资，虽然没有签订劳动合同，但实际上已形成了与汉森公司的劳动关系，且是利用汉森公司提供的物质条件完成的技术成果，属于职务技术成果，不存在李某某、 ...

补偿金，并将该实物资产划入乙方所在的改制单位；2、不再与改制公司签订劳动合同，同时与工厂解除劳动合同的，以现金支付；三、本协议生效后，甲方应及时、足额 人就与其解除了劳动合同；4、即使抵销行为无效，也应当由被上诉人另行提起确认无效诉讼，并由法院裁决确定谁导致了合同无效，谁该承担责任，原审法院不应在本案 ...

浏阳市劳动争议仲裁委员会调解书各1份。证明赵凤连于2008年11月27日请求浏阳市劳动争议仲裁委员会申请裁决，仲裁委员会裁决原告支付赵凤连一次性伤残补助金x元的事实。 、4、5，证明赵凤连不是被告李某某雇请的工人。 证据6，厂房租赁协议1份。证明两被告与邹昌礼只签订一个租赁合同，但实际上两被告是分开 ...

某某系湖南省电子研究所正式职工。1988年7月，华某某被派往湖南省冷水江9765工厂，参与水泥生料自动检测与配料系统设备安装调试。由于在安装调试过程中中子 电子研究所之间原来存在劳动合同关系。发生中子源泄漏事故后，依据华某某本人的申请，湖南省电子研究所与华某某于1993年2月11日签订一份停薪留职协议 ...

仲裁裁决而诉至法院。 原审判决认为：原告到被告工厂工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了事实劳动关系。原告在工作中受伤，经有关部门认定为 人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担 ...

。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告与被告存在劳动关系，原告于2000年进入被告工厂工作，但双方没有签订劳动合同，原告从2000年11月1日至2003年1 条例》第二十九条规定：被保险人因工伤致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作，被保险人要求辞职，或劳动 ...