年至办理之日），并支付生活费（从2009年1月开始，以郑州市最低工资标准650元/月支付至判决确定给付之日）。郑州市X区人民法院于2010年 交通运输公司职工。1983年5月25日经郑州市交通局批准确立劳动关系，后原告因故待岗。2010年3月23日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动 ...

，拟采取自办实体等方式从事个体性经营的行为。同时该文件规定了办理程序和补偿标准。按该文件规定的办理程序为：员工递交自谋职业书面申请——填写《中国工商银行 补交从2000年至现在养老保险等社会保险金、衡阳工行支付其从2000年至现在待岗工资等诉讼请求，缺乏事实与法律依据，理由不成立，本院均不予支持。当然 ...

的权利义务。2008年9月因单位搬迁，徐州富达科技发展有限公司安排职工在家待岗，期间支付每月170元生活费。2009年1月5日，徐州富达科技发展 工资支付条例》的规定，用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房 ...

解除劳动合同的时间是2008年5月，被告认为是支付了3个月的基本工资作为待岗工资，双方之间的劳动关系是2008年8月31日解除。 本院认为，对于原 中心为被告李某某补缴2000年1月至2008年8月31日的养老保险（该标准以社会保险经办机构计算为准）。 三、原告漯河市建安工程检测中心按照1600元/月 ...

劳动合同的时间是2008年5月，被告认为是支付了3个月的基本工资作为待岗工资，双方之间的劳动关系是2008年8月31日解除。 本院认为，对于原 。 四、原告漯河市XX工程质量检测中心向被告李XX支付失业赔偿金，按484元/月标准，计9196元（484×19个月）。 五、原告漯河市XX工程质量检测中心向 ...

年6月1日起至2027年4月8日止。2004年4月至今被告一直回家待岗。从2007年1月至2009年6月原告给被告每月发放生活费120元；2009年 6月期间的养老保险手续。 再查，2007年1月至2007年11月西安市最低工资标准为每月540元，从2007年12月至2010年6月调整为每月600元， ...

由于任某甲在2007年10月以后处于待岗状态，没有发放正常的工资，故原审计算经济补偿金的工资标准以当时的最低工资标准符合本案的事实，经济补偿金应为13× ，原审计算错误，应予以纠正。原审判定被上诉人支付上诉人的生活费250元／月的标准并无不当，本院予以维持。根据《华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十 ...

期间的生活费，被申请人支付申请人待岗期间的生活费低于当地最低工资标准的80%的，按当地最低工资标准的80%补足支付给申请人。原告不服，向本院提起诉讼， 的强制性规定，原告不应退还被告劳务费7489.4元，原告不应增加支付被告待岗期间的生活费。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十 ...

某的开除决定，恢复康某的队籍；3、康某的工龄连续计算，其工资按档案工资级别套改现行工资标准；4、从2005年1月起，六O五队妥善安排康某的工作 的意思表示，且其后来于2011年10月12日申请仲裁，要求被告为其安排工作、支付待岗生活费、缴纳社会保险费，已超过了一年的仲裁时效，原告称其每年都在找被告要求 ...

主管部门为吴某办理退休手续；4、郑州交通运输集团有限责任公司按郑州市社会平均工资标准赔偿吴某1997年达到退休年龄之日至办理完退休手续之日期间的退休 集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。 原审法院认为，吴某于1987年在家待岗，其法定的退休年限为1997年。而吴某于2009年6月向郑州市劳动 ...