经理。2001年12月7日，经股东会决定，上诉人在被上诉人公司的职权为：1、负责劳动人事工作，招聘员工，办理录用、退工手续和劳动保障年检等，报股东会 予以处理。另上诉人认为，其作为被上诉人的股东，在发现另一股东侵害被上诉人权益时，以保管被上诉人经营所需的财物来维护自身利益。首先，上诉人主张另一股东损害 ...

月1日起至2004年7月31日止的劳动协议书，双方约定由兴业惠南劳务队招聘郑某某并办理就业登记；郑某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作； 有关费用，可由南汇自来水公司直接发放给劳务人员等。2003年8月至2004年7月期间，郑某某共计出勤423工(8小时为1工)，其中延时加班63工，休息日 ...

月1日起至2004年7月31日止的劳动协议书，双方约定由兴业惠南劳务队招聘储某某并办理就业登记；储某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作； 等有关费用，可由南汇自来水公司直接发放给劳务人员等。2003年8月至2004年7月期间，储某某共计出勤427工(8小时为1工)，其中延时加班66.5工， ...

意思表示也无从谈起。从常理来看，任何一个具有完全民事行为能力的人，当他作为被告时，如果明知原告的请求已经被驳回，就不可能再按照原告的意愿，在原告事先草拟 及反驳意见、双方提交的证据，本院经审理查明以下事实： 原告唐某于2002年1月23日经招聘到被告安都公司工作，双方未签订书面劳动合同，被告安都公司于 ...

达公司的名义与西城公安巡警大楼联系业务，但华融达公司并未实际接到该业务； 9、公证书，证明海泰永成公司发布的招聘简介上介绍的经营范围与华融达公司相同，其介绍 3个客户；材料2的真实性无异议，但是，王某、于某、杨某在华融达公司时只是普通职员，没有管理职务；材料3的真实性无异议，但购买软件的票据与软件没有 ...

公司暂管期间支出的费用后，将该船的使用权交给原告。此后被告分三次支付给被告35万元。担杆公司招聘了5名船员到该船工作。原告认为，担杆公司作为一个企业， 取得原告的购船款失却合法依据，其继续占有原告购船款构成不当得利，在原告要求退款时，被告应将予收到购船款退还。故原告要求被告退还购船款20万元及其利息的 ...

双方确认，王某乙除了从事双方约定联系客户业务外，另在达川灯饰公司的指派下亦从事比如为达川灯饰公司招聘工作人员等工作，因此双方的关系符合劳动关系中管理与被管理 一切损失。 被上诉人王某乙在二审期间没有提交新证据。 本院认为：根据达川灯饰公司在一审庭审时的答辩，其已自认与王某乙之间存在劳动关系，且还约定了 ...

了保密措施，并在内部规章制度和劳动合同中规定了保密条款。邵某和靳某某于1997年被招聘到我店工作，并于1999年被任命为我店工业油的维护部和开发部经理，同年我店 向我店客户出售变质过期油，并称多润公司是我店下属经销商，用以欺骗客户，侵害了我店的商业信誉。邵某在被我店开除时拒不交出客户名单，将我店一千多 ...

，去上海时，带了4个箱子，箱子中可能是一些文件、合同。 35．证人高某(北京建亚兴业投资顾问有限公司总经理)的证言证明，1999年新窗口公司总经理宁某 。 41．证人潘某(边某某之妻)的证言证明，其2000年3月份以后被吕某某招聘到上海，负责资金开户及部分股票交易工作。其直接参与了吕某某的股票交易事项 ...

日《成都商报》上刊登的被告使用NCR字母的招聘广告，证明目的同证据3。 被告安迅公司辩称：被告的母公司－美国NCR公司是具有100多年历史、专门从事计算机产品， 和服务商标是区分商品或服务的标志，其目的是便于消费者在购买商品或选择服务时，能够区别商品的来源或服务的提供者，是两种不同的划分类别。本案中， ...