营养期为90日；今后若行取出内固定物等二期治疗，则其休息期为30日，护理期为15日，营养期为15日。 上述事实，有当事人的当庭 误工证明、车辆承包经营合同、劳动合同，证明原告系上海某出租汽车有限公司出租车驾驶员，风险承包公司车辆，定额上交承包费，自负盈亏，按照出租行业的平均收入标准每月3,500元，另 ...

计算方式及数额不合理，且无依据；我的车辆投保有交强险，在保险公司交强险赔偿后，对剩余应赔偿款，我愿意在法律规定的范围和标准内，合理合法的给原告 的实际伤情，住院期护理可按二人确定；护理费数额的确定，虽然原告方提供了护理人员的工资表，但在未提供劳动合同、实际减少收入证明及能够证明其固定收入其他相关证据的 ...

部分要求被告牛某某承担赔偿责任。另事发后被告牛某某已预付赔偿金15,000元，请求予以抵扣。 被告牛某某辩称，对事故经过和责任认定无异议，两辆 病史资料、医疗费单据、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证、上海市临时居住证、劳动合同、拐杖费发票、交通费发票、律师代理费发票、修理费发票、停车装运费发票及 ...

原告主张误工费，原告应提供劳动合同、工资签收单及因误工减少的工资证明，如原告不能提供，应按上海市最低工资1,120元／月的标准赔偿；营养费、护理费同意 月2日，原告乘坐被告所有沪××出租车，行驶至浦东大道近德平路时出租车撞上固定物致原告受伤，经医院诊断原告左上唇挫裂伤，后经治疗已痊愈（医疗费、交通费已 ...

机关和事业单位差旅费管理办法》的通知一份，证明被告应按照每天30元的标准赔偿原告住院期间伙食补助费2550元； 7、司法鉴定意见书、鉴定费票据及二次手术 的误工证明不予认可，形式上不具备合法性，且无相关证据证明该公司客观存在，原告系财务部员工，但无相关劳动合同及工资收入证据，该证据无法证明原告误工损失 ...

应当提供事故发生前的工资发放凭证或领取凭证以及劳动合同等证据；如原告不能进一步提供上述证据，被告同意按照上海市最低工资标准即每月960元计算误工损失。6、残疾赔偿金 。8、律师费。原告据实主张4,000元，被告朱xx认为该笔费用并无必要、不同意赔偿；被告xx保险公司则认为该费用不属交强险理赔范围。9、 ...

误工损失的事实；结合被告马某的抗辩意见，本院认定应适用本市最低工资标准进行赔偿，赔偿金额为：1,120元/月X1月X3＝3,360元;5、律师服务费:本院 的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不 ...

年4月8日，故不能证明原告在上海市X镇居住满一年；原告提供的劳动合同所载明的原告的工种与误工证明载明的工种不一致；原告提供的工资发放单与 原告主张列入赔偿范围，应予支持；关于数额，应以原告应获得的赔偿额为基数，参照本市律师服务收费政府指导价标准计算，原告主张12,000元，数额合理，此款应由被告全额 ...

人中国平安财产保险股份有限公司上海分公司(以下简称平保上海分公司)因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 无异议，平保上海分公司且要求代某某提供劳动合同。庭后，代某某提供了与上海国清生物科技有限公司签订的劳动合同书，其中记载：合同类型为有固定 ...

元的护理费，不同意承担护理费。误工费过高，应根据原告所从事的行业标准计算。对衣物损失费和车辆损失费无异议，如果不能进保险的，由被告严x自行承担。交通费过 剩余的均与就诊时间不符。 原告于2009年6月1日与x公司签订劳动合同，合同约定每月固定工资为1,800元。该公司于2010年6月1日出具证明，载明 ...