中华人民共和国劳动法》的相关规定，缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。王某甲作为一名劳动者在保险公司工作，保险公司应当为其缴纳养老保险金、医某保险金、 是双方履行合同的一种方式。因为保险业务具有专属性，任何单位和个人未经授权无权经营保险业务。保险代理人从事保险业务，必须以保险公司名义，而非个人名义。 ...
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辖市、县（市）失某保险金发放标准。”第三十六条规定：“单位不按规定参加失某保险和缴纳失某保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工 违法解除，关键在于陆某是否存在我国《劳动合同法》第三十九条规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形。双方签订的《劳动合同书》明确约定，陆某“严重违反劳动纪律或 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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、驳回申请人其他申诉请求。”原告对该仲裁裁决书不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的 ...
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