的证据有：1、工商企业基本信息；2、中共平顶山市委督查通知；3、平顶山市政府督查通知；4、律师函；5、原告索赔申请报告；6、叶县公安局刑事案卷 利益，叶县本源自来水有限公司由于与原叶县清泉自来水有限公司部分职工矛盾较深，且与叶县政府及有关管理部门就有关问题的认识存在较大分歧，继续从事叶县的自来水业务， ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑某市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至 及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工身份的变动历史，证明06年是职工调动，而非解除劳动 ...
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