信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审法院认为：该案系原告陈某甲要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动争议纠纷。 后实施。信用站在代办业务中，根据业务需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为 ...

元，2004年1月至2008年6月被告每月给原告补助200元。原告实际月领取养老金为709元（1999年1月至2000年10月）、497元（2000年 养老保险，按照前政发（1993）X号文件于1993年初开展的，被告养老保险金是属于县级统筹，按文件要求养老金本着“以支定收，略有节余，留有部分积累”的 ...

年度应城市职工最低工资标准为210元，罗某2000年5月领取工资为225元，并没有低于应城市职工的最低工资标准，同时，人保应城支公司根据其公司职工 支公司解除劳动合同并要求其支付解除劳动合同的经济补偿金、补缴社会保险金、退还2008年收取的个人缴纳养老金5783元的辩解意见，与事实和法律相符，依法予以 ...

年3月至2010年1月，原告分七次交纳其养老保险金x元，给被告交纳养老保险金x.24元。原告养老金已全部交纳完毕，并于2010年3月退休，每月享受养老金 的三份保险，其中一份受益人系原告，另两份受益人系婚生子，该三份保险的保险费尚未交纳完毕，而且领取保险金也在若干年之后，为了体现保护妇女、儿童的合法的 ...

年11月制定了《信用站业务员离职养老金统筹办法》,但该办法是信用社内部制定的针对代办员的离职养老保险制度,并非社会基本养老保险统筹。该办法在2003年已被上级主管机关株洲市信用联社的文件废止，其离职养老保险金也调整为一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此双方聘用合同中 ...

不应支付被告生活费x元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴由两部分组成，一部分由单位承担，一部分是个人 为被告补缴医疗保险费用至2008年12月。 3、被告申诉要求返还其个人所交的养老保险金合计3699元，由于被告未在单位实际工作，单位未给其发工资， ...

x元。 被告农行许昌分行辩称：被告已经为原告补交了养老保险费，原告已实际领取了退休金。此纠纷于2004年经长葛劳动争议仲裁委员会、长葛市人民法院、许昌市中级人民法院 蔺某甲办理退休及补调工资的情况说明，证明原告为此多次上访，未超过仲裁时效，被告应为原告补缴养老保险金、调整养老金基数及补发退休金差额。3 ...

退休证，发放退休金。 原审法院认为：被告针对原告反映的问题所作的情况说明，属于对原告能否领取养老金所作的行政处理，该情况说明对原告权利义务产生实际影响 也没有来过社保局提出要求补缴，所以不能从我们的社会保险金中支付她的养老保险金。 二审查明的事实与一审认定的相符。 本院认为，根据江西省劳动厅《关于严格 ...

元。 ⑨朱某乙保险个人帐户一次性支付表，拟证明朱某乙死亡后个人养老金帐户金额15883.03元。 ⑩汝城分公司明细分类帐，拟证明朱某乙将个人 被告汝城分公司已经为全体职工投保社会养老保险。朱某乙死亡后，其妻何某已从被告汝城县分公司领取其应享受的个人养老保险金15883.03元、住房公积金6185.42 ...

养老金25,744.8元、23,255.2元，2008年养老金月平均缴费工资1257元。 被告祁东县个私协会辩称，原告的诉讼请求既无事实依据，也无法律依据，请求 并在祁东县养老保险经办机构领取了退某金。2010年9月27日，二原告以要求祁东县工商行政管理局依法为其缴纳养老保险金、支付经济补偿金为由，向 ...