延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.80元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用x.80元；3、退回 人李某乙要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定： ...

工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元；3、退回违法 ，上诉人樊某某要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条 ...

延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.80元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用x.80元；3、退回 人李某乙要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定： ...

工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元；3、退回违法 ，上诉人樊某某要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条 ...

予以确认。经核对，被告应支付原告的车票为217元。关于原告主张被告补办社保的问题，补缴社会保险费用不属于人民法院受理的范围，本案不予审理。原告可以到 。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《 ...

时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费（略）.80元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用（略）.80元；3、 上诉人李某乙要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定： ...

的报酬及25%的经济补偿金和加班费（略）.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老保险费用7128元；3、退回违法 ，上诉人樊某某要求上诉人银安公司支付其延长工作时间的加班费的诉求不成立，本院不予支持；第二，针对社保费用。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定 ...

公司规章制度对雷X作出了开除处分，也没有证据证明其在工资中发放了社保费用，并且用人单位为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过其他方式予以免除。综上，原审 提交了对雷X的处理决定予以证明，但该处理决定既未送达给雷X，其制作时间亦存在明显瑕疵，故原审法院对雷X违反公司规章制度被开除的事实不予采信并无 ...

公司规章制度对罗X作出了开除处分，也没有证据证明其在工资中发放了社保费用，并且用人单位为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过其他方式予以免除。综上，原审 提交了对罗X的处理决定予以证明，但该处理决定既未送达给罗X，其制作时间亦存在明显瑕疵，故原审法院对罗X违反公司规章制度被开除的事实不予采信并无 ...

公司规章制度对易X作出了开除处分，也没有证据证明其在工资中发放了社保费用，并且用人单位为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过其他方式予以免除。综上，原审 提交了对易X的处理决定予以证明，但该处理决定既未送达给易X，其制作时间亦存在明显瑕疵，故原审法院对易X违反公司规章制度被开除的事实不予采信并无 ...