是错误的；五、认定胡某某未收到5万元工程款是错误的；六、胡某某在指使部分不明真相的员工围困李某某，经当地派出所民警介入后，逃离工地，致工地的几 事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 二审经审理查明的事实与一审一致。 本院认为，一审法院认定该劳务合同依法成立，合法有效，根据《中华人民共和国合同法》第三 ...

，并因此与地接社福建省武夷山XX旅行社传真签订了旅游合同。2009年5月7日，原告为接送XXXX公司参加旅游的员工而向被告预定接送客车，传真列明要求 17日，地接社福建省武夷山XX旅行社派人到福州退火车票，共计支付了住宿及劳务费用673元。之后，原告结算给福建省武夷山XX旅行社x元，该费用包括已作废的 ...

规定，该院依法予以支持。 原告与被告签订的合同内的工程款金额分别为x元、x元、x元，共计x元。其中x元的合同中被告根据合同的约定将x.1元的工程量交由 支付x元，还应支付x元。此外，上诉人丰润公司在二审中认可被上诉人谢某某在合同外劳务费用x.18元，已支付5520元，尚差x.18元。对上诉人自认的合同 ...

，将持有的食品卫生许可证和经营场所变更、转租给A店，故原告是A店的员工。 3、李某甲的劳动合同及综合保险缴费情况。证明李某甲是A店的员工，原告称 证明公司发放工资员工中没有原告，原告不属于某公司的员工。 第三人薛某某辩称：原告与A店及B店签订的小时工协议是当事人真实意思表示，并已得到实际履行，没有损害 ...

查，王某某于上述期间确实在易士多公司下属门店工作，且与易士多公司签订有劳动合同，易士多公司对该合同的真实性并无异议，但其辩称该合同系误签 应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元，服务社系非正规就业组织，其从事劳务派遣行为不符合上述法律规定，应认定为无效。由此，根据王某某与易士多公司签约 ...

、2006年8月1日被告与ｘ塑胶工业（上海）有限公司签订的《劳务合同》及原告公司人事经理确认的“工龄证明”的电子邮件，证明被告虽于2006年8月1日与案 不愿意为公司作旁证，但原告未向本院提交员工存在不为公司作旁证就可以认定为不服从公司合理安排并可以解除劳动合同的证据，故被告认为原告违法解除劳动合同的 ...

，并承担一切民事责任和经济责任，承包期原则上为二年，对远洋劳务输出所派出的员工违约所发生的一切经济纠纷及人身伤亡，均有乙方承担……”。2004年10月14日 某某、韦某某不服提起上诉称：1、上诉人之子张飞与洛宁县商业总公司签订的是劳务合同，一审认定三被上诉人与张飞之间系中介关系错误，三被上诉人对张飞的 ...

，该合同因期限届满而终止，并已履行完毕，故对原告要求撤销其与劳务派遣公司签订的劳动合同的诉请，同样不予支持，予以驳回。综上所述，应判决驳回原告的诉讼 合同。2006年3月1日，被上诉人金秋公司与被上诉人劳务派遣公司签订了一份《劳务派遣用工协议》，对员工实行劳务派遣。2006年4月1日，上诉人与被上诉人 ...

原告春鹏灯饰中心诉称，2003年8月19我公司与城建四公司、自然美公司签订《北京市工业品买卖合同》，约定我公司向城建四公司出售灯具和开关插座等工业用品，由自然美 赵子宁均是城建四公司的员工，王民锋是城建四公司施工队队长。 4，洽商记录9张及对应出库单14张，证明自然美公司同意变更合同，春鹏灯饰中心依此 ...

中心的上诉理由不能成立。本案所涉工程的施工，是由与城建四公司有劳务分包合同的安阳建设（集团）有限责任公司（以下简称安阳建设公司）完成。王民 的手段取得，城建四公司不予认可。 自然美公司否认金升平是自然美公司的员工，否认收到“自然美退料清单”中记载的货物。对上述证据不予认可。 本院认为，城建四公司以机电 ...